正社員
＝お任せする仕事内容＝
キャリアアドバイザーとして、
求職者への企業の紹介担当をメインで行っていただきます。
■マッチング企業の紹介（新卒）
求職者がどのような仕事を探しているか、
どのような職場で働きたいかなど把握し企業紹介を行ないます。
給与体系や福利厚生だけではなく、働くメリットやどのような方が活躍されているかなど、求職者が知りたいポイントまでをお伝えすることでマッチングを図り、その方のキャリアや人生が充実するかを一緒に考えていきます。
■面談・面接の対応
電話やSNSを用いて連絡を取り、面接・面談日時を決定。
速やかに相談と予定を合わせることがポイントです。ただ面談をするだけでなく、求職者により興味を持ってもらえるような「企業の魅力づけ」が
重要となってきます！
※その他、来客対応や電話対応などのバックオフィス業務も併せてご担当いただきます。
※応募者を増やしたり、内定後の辞退を防いだりするためのアイデアも大歓迎。ぜひ、一緒に採用を盛り上げていきましょう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ■東京 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：400万円~1,000万円 月給：30万円~40万円 賞与回数：2回 〈補足情報〉 月給30万円以上＋諸手当＋賞与 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ※月給には固定残業代（月42時間分／6万円以上）が含まれます。超過分は全額支給。 ※最長6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ■昇給年2回 ■賞与年2回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、資格取得制度、健康診断、資格手当 補足情報：【C3独自制度】 ★ beauty制度 ★SNSインセンティブ制度 ★キャリア3制度 ★C3勉強会制度 【グループ会社共通制度】 ■通勤交通費支給（月5万円 ※規定有） ■住宅手当（月3万円 ※規程有） ■家族手当（扶養者1人につき：月1万円） ■役職手当（月1万円～5万円） ■営業交通費全額支給 ■結婚祝い金（3万円～ ※規程有） ■新規事業公募制度 ■資格取得支援制度 ■ITツールレンタル制度 ■成績優秀者表彰制度 ■ダイバーシティ制度 （出産、介護などの人を特別就業規則で応援する制度） ■社内イベント （サークル・表彰式・BBQなど／サークル活動費の50%を会社負担）※自由参加 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：110日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 補足情報：■週休2日制（土・日 ※社内カレンダーにより月1回～2回の土曜出社あり） ■祝日 ■夏季休暇（1週間程度） ■年末年始休暇（1週間程度） ■GW（1週間程度） ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与。最大20日） ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 応募資格 | 【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！】 ◎4年制大学卒業 ◎正社員経験1年以上 ◎経験社歴３社以下 【歓迎スキル】 【顧客折衝経験】 販売や営業経験がある方 前職で数値を追った経験がある 【論理的な方】 相手の気持ちを汲み取り、きちんと伝えられる方、論理的なアプローチができる 【ビジネスへの理解がある方】 学生さんにサービスを提供し続けるためには…とビジネスへの理解がある 【人材業界志望への熱意】 自分なりにでも業界勉強をされている 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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