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正社員 イーキャリアFA

~年収1000万円【深耕営業(パートナーセールス)】東京・大阪*AIデータプラットフォームでモノづくり産業を変える!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36661942
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【業務内容】
図面データ活用クラウドのパートナー向けの営業を行うポジションです。
パートナー企業の開拓~受注迄の全てのプロセスの構築を担います。

<具体的な職務内容>
・パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案
・パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援
(*国内出張あり)
・案件のマネジメント・進捗推進
・顧客へのヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し

<入社後のイメージ>
まずは、プロダクトや業界の理解を深めます。
戦略や施策についてディスカッションしながらキャッチアップと同時戦略や施策の改善活動も実施します。

経験に応じて、お任せする業務内容等は相談いたします。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 応用研究(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京、大阪

転勤なし

オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています 

※オフィス出社頻度はチームにより異なります
交通 -
給与 年収 350万円~1000万円
待遇・福利厚生 【給与】
想定年収:380万円‐1000万円

インセンティブ:あり
※別途全社員へのストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

<経験・能力を考慮し、規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
メンバー:年収380万円~650万円
リーダー・マネージャー:年収670万円~1000万円

【勤務時間】
9:00‐18:00
 月間平均残業時間:10時間以下

フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。


【福利厚生】
交通費支給(上限あり)

社会保険完備
健康診断
持株会制度

・社員同士の交流支援
・部活動活動支援費
・社員交流の食事代用補助

・ライフイベント・ファミリー支援
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・引っ越し補助金
・婦人科検診費用全額補助
・人間ドック費用補助

・子ども手当
休日・休暇 【 休日】
土日祝休み
年間休日 125日


【休暇制度】
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
介護休暇
慶弔休暇
GW休暇
出産休暇
育児休暇

応募方法

応募資格 【必要条件】
【メンバー・リーダー・マネージャー共通】
・コンサルティング会社/SIerとアライアンス提携した経験
・対面での営業・提案の経験
・複数の意思決定者に対する営業・プレゼンテーションの経験
・国内出張ができる方

【マネージャー】
・チームマネジメントの経験
・プロジェクト内で複数の関与者と意見を重ねて協業をされた経験


【あれば大歓迎】
・SaaS事業におけるパートナーセールス経験
・ソリューション営業の経験者
・新規事業等の仕組の立ち上げ経験
・自身でプロジェクト等を主体的にリードされた経験
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験


25歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ・もっと大胆に桁外れな目標を立てよう。
そこに必ず解は存在する。
・自らが卓越し、その能力をもって他社の成長にコミットしよう。
・個の総和でなし得ないことを、チーム一丸で達成しよう。
・顧客、パートナー、同僚、自分・・・全てのステークホルダーに誠実であろう。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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