正社員
*新卒採用および中途採用のリクルーター活動を行っていただきます。
<具体的には>
・採用サイト更新
・学校訪問
・合同説明会参加
・応募者フォロー
等を担っていただきます。
【長寿命化を図る「予防保全型」の維持管理へ】
従来型の橋梁は、数十年に1度の大規模補修・更新を行う維持管理が主流でした。この方法では多額の費用が
発生し財政的にもすぐに実施する事が困難な状況となっていました。そこで現在は、損傷が軽微なうちに
小規模な修繕を繰り返し行い、長寿命化を図っていく予防保全型の維持管理が求められています。
弊社でも、橋梁などのインフラストックを適正に維持、更新していくために必要な定期点検、劣化の原因や
劣化進行を究明する詳細調査、新技術も比較検討に取り入れ、維持管理の軽減やライフサイクルコストに
配慮した補修設計を提案しています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 長野県松本市井川城3-3-8-5 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | *想定年収:350~471万円 (前年度並み賞与実績の時) *基本給:198,300~268,600円 (経験年数、能力、実力により変わります) *昇給:有/1回/前年度実績(5000-30000円) *賞与:有/1回/前年度実績(3ヶ月) ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 *手当 ・通勤手当(上限30,000円) ・家族手当 ・時間外手当 ほか ・定年制 60歳(再雇用有) ・退職金制度 あり(勤続6年以上) |
休日・休暇 | *休日 週休2日 (月1日土曜出勤あり。会社勤務表による) *年間休日 115日 *勤務時間 8:00~17:00 *休憩時間 60分 *所定外労働時間 20時間/月程度 (繁閑により変動します) |
応募資格 | *必須要件 ・新卒、中途採用のご経験(3年以上歓迎) □学歴:高卒以上 □Iターン・Uターン大歓迎 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グラフィック |
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所在地 | - |
事業内容 | ◆企業理念:人にやさしい街づくり~未来の街を私たちの技術で造る 弊社は、長野県で起きた台風による大規模土砂災害の復旧に1年にわたり携わり、 地域の防災や街づくりに貢献したいという想いから設立された会社です。 『人にやさしい街づくり』をモットーに、今では拠点は12箇所、全国各地で 業務を行っています。地域に根差し、地域に貢献していく気持ちは設立以来変わりません。 ですから、弊社は転勤がありません。誰よりも地域を知る技術者として、その地域の 安全と発展、暮らしやすい街づくりのために、より良い提案のできるコンサルタントを 目指し、仕事を通じて社会貢献していきます。 ◆事業内容:総合建設コンサルタント ・ICT施工サポート ・建設コンサルタント ・現場支援業務 ・測量業務 ・地質調査 ・構造物調査 ◆PHILOSOPHY(社是) 技術人たる本文に徹し 顧客のニーズに応じて誠意と情熱を持ち 業務の完遂に努める ◆POLICY(経営方針) ・自主性、創造性を発揮し、社員全員経営を行う。 ・不断の研究と努力をし、調和のとれた仕事の流れをつくる。 ・業者間の共存共栄を計る。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1984年 |
資本金 | 3000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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