正社員
【アフターメンテナンス】
「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。
<Point>
定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様の快適な暮らしのサポートをおこないます。
<具体的な仕事内容>
◎定期点検
お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。(点検数:月に20件~23件)
不具合があれば補修手配をおこないます。
軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。(例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など)
点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。
◎臨時点検
お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。
状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。
◎補修管理
設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配、管理、完了確認をおこないます。
※リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を取得できる機会も豊富に用意していますので、メンテナンス経験がない方でも着実に成長できます。
○住友林業ホームテック社の魅力
ワークライフバランスを徹底・明確な評価制度あり!
「PCは20時30分には強制シャットダウン」「出退勤は社員証を使用したシステムで管理」などしており、残業が多い・有給を使用していない社員などは担当部署より注意喚起などしております。
「上司がまだいるから帰り辛い・・・」など帰りが遅くなる事はございません。
無理なく働ける環境作りを徹底しております。
※エリア内で転勤が発生する可能性がございます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(建築・土木・設備工事関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 岡山支店 岡山県岡山市北区十日市西町8-22 3階 【勤務時間】 09:15~17:30 休憩60分(12:00~13:00) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 〈月収目安〉260,010円~361,640円(固定残業40時間分を含む) 〈年収目安〉4,300,000円~6,500,000円(賞与を含む) ・月収例:学齢30歳 … 277,420円 (40時間分の固定残業代69,880円含む) 学齢35歳 … 309,050円 (40時間分の固定残業代77,860円含む) 学齢40歳 … 344,100円 (40時間分の固定残業代86,680円含む) ※面接の上、経験・能力を考慮して決定致します。 【昇給】 年1回(4月1日)※業績により 【賞与】 年2回 (前年度実績) ※業績による 【待遇】 ・各種社会保険完備 ・交通費:原則通勤距離が2㎞以上の場合全額支給(通勤手当支給基準による) ・資格手当:一級建築士・1級建築施工管理技士10,000円/二級建築士5,000円 ※複数の資格手当の対象となる場合であっても、資格手当の上限は10,000円とする。 資格手当は、月額制とし当月分を当月の給与で支給する。 ・借家手当:対象は学齢35歳以下、12,000円~49,000円(借家手当支給基準による) 財形貯蓄制度、住友林業持株会、退職金制度、確定拠出年金、資格支援制度(一部)、慶弔見舞金、ワークライフバランス支援(ノー残業デー、PCシャットダウン等)、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可、入社研修、配属先にてOJT、フォローアップ研修、スキルアップ研修 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 ・火曜日・水曜日・祝日 ※月1回日曜日休みあり、その週の火曜日を出勤とする ○その他休日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、永年勤続休暇、出産・育児休暇、妊産婦の健康管理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇および行事休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇、時間単位年休、パーフェクトノー残業デー、時差出勤制度 |
応募資格 | 〈必須要項〉 ・普通自動車免許(AT限定可能) ・住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方 〈優遇要項〉※必須ではありません※ ・建築士保有者 ・建築施工管理技士保有者 ・住宅の施工管理、賃貸管理、新築住宅営業、アフターメンテナンス経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 住友林業ホームテック株式会社 |
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所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F |
事業内容 | ■概要: 国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。 当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。 以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、 平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 新堂 康之 |
URL | https://www.sumirin-ht.co.jp/ |
設立 | 年1988年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 68,410百万円 |
従業員数 | 2,374名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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