正社員
【職務概要】
同社の建築施工管理技士として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・建築現場管理業務
・下請け業者の管理
・見積作成
・上記ほか、一部積算業務もおまかせします。
・図面作成業務（CADで作成）
工期を鑑みて進捗状況を確認し、指示を行っていただきます。
～働き方～
工期は最長4か月ほどで、原則三重県内の通勤範囲内が多いです。年に1度ほどゼネコンの商圏である東海三県内での出張が発生しますが、その場合は現場近くに宿泊していただきます。週末は帰ってこれる距離で、社用車での移動の為会社負担で毎週帰宅可能です。
現場は土曜日も稼働することが多いため休日出勤は発生します。しかし期間内でも同社が現場に入らない期間があるためその期間で振替休日を取得しており、取得率は100%です。
残業はほぼなく、17時に現場が終わり原則定時には帰宅できる環境です（納期によって発生することもあります）。現場事務所で日中に事務作業も行える為、残業時間の削減が出来ています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県四日市市小古曽東2-1-7 ※マイカー通勤可 四日市あすなろう鉄道内部線「小古曽」駅より車で4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：330万～470万円 月給制：月額236860円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（16,350円／月）、財形貯蓄制度、確定給付年金、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度、育児休業取得実績あり、社内融資制度、社用車貸与制度（通勤使用可）、社員旅行、レクリエーション活動援助制度、契約保養所（約30ヶ所）、スポーツクラブ法人会員 ■勤務時間：8:00～17:00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】週休2日制（土日祝※祝日がある週は土曜出勤あり）、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日支給）、慶弔・特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・2級建築施工管理技士の資格 ・建築施工管理の実務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 釜屋株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0082 三重県四日市市中部8-21 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）鉄鋼販売事業…H鋼、アングル、チャンネルといった鋼材の販売および加工販売を行っています。豊かな在庫と確かな加工技術で多様化するニーズに対応しています。 （2）機械販売事業…お客様がより多くの利益を生み出せる生産システムを設備計画から、生産、品質、工程改善まで各分野にてご提案しております。機械メンテナンスも自社でできる体制に着手しております。「お客様の声」を原点として、皆様が快適に作業できる生産システムの構築をソフト・ハードの両面からサポートしております。 |
| 代表者 | 山本 佳孝 |
| URL | http://www.kamaya-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 12,488百万円 |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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