正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
創業70余年以上の東証プライム上場のエレクトロニクス専門商社にて、採用・研修・人事制度企画などの業務からエンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広い人事業務を行って頂きます。また、海外現法も多数ありますので、グローバルでの人事業務も経験していただきます。従来業務を踏襲するのではなく、常に改善提案していただける方を期待しております。
【具体的な職務内容】
■採用活動の企画・運営(新卒・中途(通年))
■教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営
■人事制度(評価含む)の企画・運用
■エンゲージメント向上施策の企画・実行
■労務管理業務
・勤怠管理
・給与/賞与計算
・健康経営推進
・安全衛生
※入社直後は経験・スキルによってお任せする業務を決めていきますが、将来的には人事の幅広い業務お任せする予定を考えております。
【募集背景】
事業拡大による増員
【組織構成】
■勤務地:東京本社
■配属予定部署:コーポレート本部 人事総務部
■人数構成:15名
【働き方】
■在宅:週1日程度可能
■転勤:当面無(所属部署にいる限り国内転勤の可能性なし/将来的に海外の拠点へ転勤になる可能性はあり)
■残業:平均20時間程度
■定年:60歳
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で人事経験 ※採用業務/人事制度/教育研修/勤怠管理/給与・賞与計算/健康経営推進/安全衛生等の業務経験がある方は最優遇 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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