【横浜】内部監査リーダー （管理職候補）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
内部統制の意識向上と醸成が重要な同社の経営課題の一つとなっており、業務監査部へのマネジメントからの期待値も非常に大きくなっております中で、業務の広がりに対応するために体制の更なる強化が必要であり、そのために経験豊富な人財を将来的な幹部候補生としてお招きし、ご活躍頂きたいと考えております。

【業務内容】
業務監査の主担当として、国内外の監査の計画立案から報告書のとりまとめをお任せします。
・監査準備（予備調査、監査計画書、監査実施通知書発行）
・監査の実施（現地 or リモート往査）
・監査調書の作成
・監査報告書の作成
・フォローアップ監査の実施
・他部門との連携

【組織構成】
業務監査部　11名
レポートライン：部長ー部長補佐ーメンバー
・業務の管轄としては大まかにではありますが、会計系の監査担当、JSOX評価担当、法務系の監査担当、技術系の監査担当といった形で分かれております。
・同社において監査は非常に重要な立ち位置として認識され、機能をしており、社長直下の組織として独立性が尊重されています。
・社内外でのディスカッションの機会も多く、大きな裁量をもって業務に取り組んでおります。

【部署の雰囲気】
メンバーは各々培ったキャリアと専門性を生かし、部員間のコミュニケーションを取りながら協力して、業務を遂行する雰囲気があります。

【やりがい/魅力】
・会社全体に渡る広い視野を持って仕事を進められる点や経営に貢献する監査やグループ全体の様々な部場所に対して改善提言ができる点がやりがいです。
・国内外の監査計画立案から監査報告書作成、フォローアップまでお任せするのとJ-SOXの評価全般についても参画して頂きたいと考えております。働き方は出社と在宅のハイブリッド勤務を採用しており、柔軟に対応頂けるかと存じます。

【求める人物像】
■同社の基本理念に共感できる方
英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の「かなえたい」を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方
自分の役割を理解し、慢心することなく自己能…