正社員
会社の戦略方針として、医療・医薬品の臨床開発や品質管理の市場開拓を推進しています。ビジネス加速のため、日本及び海外のSales部とCS部を横ぐしで連携し、見える化・数値化を推進する組織として「事業企画部」を新設します。新組織を立ち上げ、SaaS事業の成長を牽引できるリーダーを募集することとなりました（将来のCOO候補）。
【職務内容】
事業企画部の責任者として、事業企画部を立ち上げ、日本及び海外のSales部とCS部を横ぐしで連携し、見える化・数値化を推進し、事業の成長をリードしていただきます。
■データ分析・可視化（Sales、CSの活動に関する分析・可視化）
■KPI管理（売上管理、受注管理）
■商品のプライシングの取りまとめ
■部署をまたがるプロジェクトのPMO
■部署間のMTGにおけるファシリテーター
■契約更新業務、請求業務（Sales部内の営業管理機能を当該組織に異動します）
【入社後イメージ】
入社後1～2ヵ月は 事業企画部 部長候補（スペシャリスト）として、社長直下で日本及び海外のSales部・CS部の業務全般をキャッチアップしていただき、チームメンバーとの信頼関係を築いた上で、3～6ヵ月後には事業企画部 部長として事業企画部の立上げ及びマネジメントをお任せします（最初は2－3名のチームを想定）。
併せて、日本及び海外の連携強化と、可視化・数値化により当社の事業の成長をリードしていただきます。
【差別化ポイント】
■国内唯一の製薬会社・医療機関一気通貫したシステム
・製薬会社向けにはグローバルの対応が必須（グローバルの法令をクリアしている必要があるため）なためこれまで実現が難しかったのですが、
大手企業のシステムノウハウをグローバルにも展開したことで、国内唯一の製薬会社・医療機関一気通貫したシステムが提供可能に！
→ワンストップで提供できることによりコスト・工数を削減
→大手と同じクオリティーにもかかわらず、ベンチャーということでコストが安価
■海外の競合他社も参入しづらい市場
・製薬会社・医療機関へのアトラクトはコミュニケーションコストがかかるため、コストパフォーマンス的に日本市場へ魅力を感じないということです。
→同社は既に日本医師会との連携を行い優位性があるのに対し、海外ベンダーが日本の…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業企画経験 or 戦略コンサルティング（事業開発や新事業立上げ）経験 ■法人向けビジネスのセールス、CS、企画職リーダーとして成果を出した経験 ■マネジメント経験（3名～） ■英語（日常会話レベル） 【歓迎要件】 ■コンサルティング経験 ■医療・医薬業界の経験 ■SaaS業界の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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