正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同行グループにおいて、以下のような人事運用全般における事務システム企画、およびHRテック推進をご担当いただきます。
【具体的な職務例】
■人事部門のITプロジェクトの企画・推進（投資規模数10億円）
■新技術を活用した新しいHR施策の企画推進
■HRテックや人事データを駆使した次世代人事業務の企画、推進支援
【業務の割合】
いずれかのご経験があればそこを軸にアサインし、各スキルを身に着けていただけるようグループ内教育を実施致します。
・プロジェクトマネジメント 4
・IT・インフラ運用 ２
・人事運用 ２
・データハンドング ２
＜配属予定部署／グループ＞
人事部／情報統括グループ 13名
※人事部内にあるITグループで以下の役割を担っています
・人事システム・インフラの企画、開発、運用
・基盤・インフラ整備、情報セキュリティ
・データ作成・作成支援・データ分析
・ITスキル向上・HRTech実践
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験を有すること（2年以上の経験が望ましい） ■金融機関の人事部門・IT部門でのシステム企画経験 ■金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験 ■コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ■システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・IT戦略、技術に関する基礎知識 ・事務業務のオペレーション企画 ・IT・事務プロジェクトのマネジメントスキル ・人事企画、ITインフラ活用に関心があり、具体的な学習や情報収集に取り組まれている方を求めています。 ・情報処理推進機構（IPA）他、IT関連資格（ITパスポートなどでも可）、社会保険労務士や人事総務検定など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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