【福祉MaaS】モビリティサービスの事業企画、市場分析（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署の役割】
当部署では、クルマ以外の事業を取り組んでいます。
「移動を通じて、地域を良くし、暮らしを豊かに」をビジョンに掲げ、介護施設の負荷低減や介護職員不足の解消を実現し、福祉介護領域の移動課題をモビリティサービスで解決することを目指しています。
現在、デイサービスをはじめとする介護施設に対して、「らくぴた送迎支援システム」と「ゴイッショ」の２つのサービスを展開しております。

本ポジションでは、上記のうち「ゴイッショ」の事業企画をお任せします。
「ゴイッショ」は、共同送迎サービスを起点に、介護人材不足の解消と高齢者の移動手段確保の実現を支援する仕組みのことです。
共同送迎サービスは、各介護施設が取り組んでいる送迎業務を集約し、地域一体で効率よく運行をするサービスです。共同送迎の空き車両を活用した移動サービスを組み合わせることで、新しい地域移動のインフラとなることが期待されています。

※内閣府や国土交通省、厚生労働省などからも注目されている事業です
https://www.daihatsu.co.jp/goissho/

【業務内容】
ゴイッショの更なる魅力化（新サービス）および新たな価値の創出に関する企画から、企画したサービスのお客様への提案活動など、多岐にわたる業務をご担当いただきます。
これらの業務を通じて、地域密着型の社会貢献がダイレクトに実感できる環境で就業いただきます。
■「ゴイッショ」の更なる魅力化/価値創出の企画
■「ゴイッショ」の普及に向けたお客様への提案活動
■各地域の介護送迎の調査業務（調査結果の分析・報告資料作成業務も含む）
■「ゴイッショ」の社会実装準備及び運行サポート業務

【仕事の進め方】
■調査および検討
対象自治体内の介護施設を直接訪問し、施設が抱えている問題点をヒアリングしたりアンケートを取ったりして調査を行います。
その結果をもとに、地域で共同送迎を行った場合の関係団体の収支計画を見積もります。これにより、この地域で共同送迎が可能かどうかの初期調査を実施します。

■運営団体の設立
初期調査の結果、共同送迎が実施可能と判断した場合、運営団体の設立を進めます。
具体的には、介護施設向けの参加交渉、送迎ドライバー向けの研修の実施…