正社員
■業務内容：
高度情報化社会の基盤を形成する光ファイバーネットワーク回線や携帯用電話基地局の建設、防災行政無線、LANシステム、地域イントラネット、CATVシステム、テレビ会議システムなど、あらゆる情報通信システムの構築ならびに設備の調査、設計、施工、メンテナンスに最新の技術で、お客さまのニーズにお応えしています。
無線（マイクロ、多重無線、搬送端局）、交換機（IP電話、PBX）の設計・施工・保守、IP（IPネットワーク）サーバ等のソフト開発、ネットワーク構築、FA（制御・監視システム）ソフト開発・施工・保守等を行います。
■情報通信部門の特徴：
四国エリアでの快適な通話・通信環境の拡充に欠かせない一部の携帯電話基地局の施工・保守管理も四電エンジニアリングが行っています。 さらなるサービスエリアの拡大や高速通信化など、四国のモバイル環境を支えています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市 ＜勤務地補足＞ 転勤：有 ※将来的に四国内で転勤が発生します |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ・年収：400万円～500万円(残業手当：有) ・昇給：有 ■給与補足 ※経験・能力等を考慮し、個別に決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）※約4～5ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生補足 通勤手当：補足事項なし 家族手当：世帯手当あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：補足事項なし ■その他補足 持株会 育児休職制度 介護休職制度 財形貯蓄制度 資金貸付制度 共済会制度 等 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・年末年始休暇、5月1日、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・夏季等） |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下いずれか該当の方 ・電気工事士（1、2級） ・電気施工管理技士（1、2級） の資格を有する方 ※いずれも実務経験必要 ＜必要資格＞ 必要条件：第2種電気工事士、電気工事施工管理技士2級 歓迎条件：第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電気、機械、原子力、通信、土木、建築、環境保全関係施設の調査、設計、製作、施工、保守 ・前号に関係するシステム設計、ソフトウェア開発、販売 ・電気、機械、土木、建築その他の諸機械器具の販売および賃貸 ・貨物利用運送事業、労働者派遣事業 ・ごみ処理施設や上下水道施設等の設計、建設、運営ならびに当該施設等の設備の維持管理および運転 ・清涼飲料水の製造および販売、再生可能エネルギーによる発電事業、経営上必要と認める他の会社への投資 ・前各号に付帯関連する事業 ■同社の特徴： 同社は1970年の創業以来、発電設備・変電設備等の建設及び保守・点検等を通じて生活に必要な電力安定供給の一翼を担ってきました。また、電力設備の工事で培った技術をもとにエネルギー、情報通信分野のみならず、環境や土木建築分野、更には産業プラント等々の調査から設計・施工、メンテナンスを手掛け、「総合エンジニアリング企業」として地域発展に貢献できるよう努めてきました。今後同社はこれら以外の新規分野にも果敢に挑戦し、更なる飛躍を遂げていくため、時代を先取りした創意工夫や技術力の練磨にたゆまぬ努力を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年6月 |
| 資本金 | 360百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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