【タマホーム株式会社】【岡山支店】戸建て営業 ※セカンドキャリア歓迎◎／新規開拓無し／年休130日／東証プライム上場【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


【岡山支店】戸建て営業 ※セカンドキャリア歓迎◎／新規開拓無し／年休130日／東証プライム上場


～65歳定年制／介護休業・介護短時間勤務制度も充実！／営業職平均年収932万／福利厚生充実◎／残業月20～30h程度／年休130日／東証プライム上場・経産省認定「健康経営優良法人」～

■業務内容：
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。

■業務詳細：
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談 等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働きやすさ：
（1）65歳定年制を設定し、定年後も積極的に再雇用しています。2023年5月末現在、68名の再雇用人材が在籍。ベテラン世代の知識、経験を重視し、活躍できる職場環境を整備しています。
（2）従業員が安心して働ける職場環境を目指し、ワークライフバランスの実現推進に取り組んでいます。全社員対象のストレスチェックや多様な休暇制度の導入により、経産省より「健康経営優良法人 2024」に認定されました。人事・産業医・経営層が連携し、健康経営施策を行っています。
（3）年休130日、毎年9連休の取得が可能で、「アニバーサリー休暇」「リフレッシュ休暇」「ハローベイビー休暇」など、多数の休暇制度を整備しています。介護休業・介護短時間勤務制度も充実。残業時間は月平均20～30時間と少なく、無理のない働き方が可能です。「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、集客に注力しており、新規営業の必要がなく、業務負担が削減されています。

■報酬制度：
営業員1人当たりの年間平均受注戸数は大手住宅メーカーの約2倍。1棟ごとにインセンティブが発生し、インセンのみで800万稼いでいる営業もいます。成果が出やすい環境で高年収が可能です。

■企業魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　
「日本の家は高すぎる」という想いから、タマホームは低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーとなりました。独自の流通／調達／工事により、一般的な住宅坪単価の約半分を実現。中期経営計画で「注文住宅着工棟数No.1」「2030年までに売上高1兆円」を目指し、成長を続ける企業です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】