正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【刈谷市】SDGs目標達成に向けた低CO2排出樹脂材料の選定・開発/在宅可・フレックス/愛知B30
■業務概要:
アイシングループで扱う樹脂製品全体のCO2削減に向けて、樹脂材料の専門家として、グローバルで低CO2材料についての技術の調査・企画・選定・開発を行い、関連部署とLCA視点でCO2の少ない製品開発を行っていただきます。
【変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務】
■具体的な業務:
◇グローバルで、リサイクル材料やバイオ材料などの低CO2排出材料の調査、選定、評価
◇材料メーカーとCO2削減材料の開発
◇生産工程を省略できる材料技術開発(例えば、材料着色技術開発で、塗装工程の省略など)
◇選定・開発した材料を提案し、関連部署と製品開発
■使用言語、環境、ツール等:
Office(Excel、Word、PowerPoint)
■組織のミッション:
◇材料技術部
世界中のお客様から喜ばれる商品を世の中に出していくために、環境に調和した新たな材料の価値を創造し、いち早く提案・製品化することでアイシングループの持続的成長を牽引していく
◇モビリティ材料開発室 車両材料G
サンルーフやパワースライドドアのような車体系製品をはじめとした車両構造材料の選定・開発を通して、CO2削減のような社会課題の解決に貢献していく
■キャリアパス:
樹脂リサイクル材料の第一人者として、部下を1~2名持ちアイシングループで使用する樹脂種類の幅を広げたリサイクル材料の選定・開発を担っていただきます。
■当ポジションの魅力:
◇原材料CO2削減によって、持続的な社会実現に貢献できます。
◇グローバルに材料技術部の拠点があり、海外で活躍ができます。
◇自分のアイデアを具現化してテーマ提案ができます。
■製品・サービスの魅力
自動車部品(売上世界6位 2022年)のみならず、BEV商材、ブレーキ、安心快適エントリー、家庭用コージェネレーションシステムなどの幅広い製品を扱う材料技術者として、通常1社では経験できない幅広い材料技術を習得可能です。
■職場環境:
◇有休取得100%(2023年度)
◇在宅勤務可能
■勤務地:
本社…愛知県刈谷市
◇刈谷駅(JR名古屋駅から約20分)
◇刈谷駅(中部国際空港(名鉄線)からJR金山駅を経由し約40分)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中は有給休暇と家族手当の支給なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市朝日町2-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名鉄三河線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~550,000円 <月給> 250,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ■年収例: ・580万円/30歳(月給32万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず) ・750万円/35歳(月給41万円 賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関(全額支給)、自家用車(規定額支給) 家族手当:18歳以下の子供 扶養一人につき月20,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■スキルアップ研修 ■社外セミナー ■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 <その他補足> ■短時間勤務制度 ■服装自由(オフィスカジュアル推奨) ■介護休業 ■持ち株会制度 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂 ■個人年金など(従業員拠出)への補助あり ■その他制度(保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 春季休暇(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(11日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、産休育休制度あり、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給 ※有休消化率100% |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験3年以上 ・樹脂材料に関しての材料開発、製品適合、生産技術の実務経験 ・有機材料の自動車部品適合に関する実務経験 ■歓迎条件: ・有機系CO2削減材料の調査、選定、開発の実務経験 ・樹脂材料の評価、分析技術 ・射出成形や押出成形の知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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