正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【未経験・第二新卒歓迎】Webコンテンツマーケティング※充実した研修制度/福祉×IT
【プライム上場/事業開発フェーズ/フルフレックス/在宅勤務可】
■募集背景
今後さらなる成長を目指す上で、新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AI→データを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。
こちらに伴って、多様なお客様に向けた各種プラットフォームを展開しており、そこでのコンテンツマーケティングの担当者を募集します。
■担当プロダクト
LITALICOキャリアhttps://litalico-c.jp/
保育・福祉業界の従事者向けに、日々の仕事における課題解消や、キャリア形成のヒントになるコンテンツを提供します。
■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・マーケティング戦略の策定
・動画・教材・WEB記事など各種コンテンツの立案・決定
・コンテンツ制作に関わる社内外の有識者や関係部署との連携
・各種コンテンツの編集(専門スキルは不要)
・SNS・メール・外部イベントサイト等を使った集客の運用・改善 等
■配属組織
グループ自体はマネージャーを含め4名体制となりますが、他部門のコンテンツマーケティング担当者との連携などもあり、社内外で円滑なコミュニケーションを取りながら進めていただくようになります。
■入社後の教育体制
今回マーケティングに関する知識や経験は不問なため、入社後にキャッチアップいただけるよう丁寧にオンボーディングを進めていきます。
目安3~6ヶ月程度で一人立ち出来るようなスケジュールを想定しており、オンボーディングでは以下を予定しています。
・導入研修:福祉業界における知識インプットは座学でおこないます
・デイリーMTG:入社後1ヶ月間程度、上長と1対1で毎日MTGを実施し進捗確認や疑問を解消出来る機会が頻度高くあります
・その後も週2~3日程度でMTGをおこない、マネージャー直下でフィードバックが得られる環境です
■ポジションの魅力
・ゼロからイチを生み出す経験ができる
・描いたビジョンを実現する苦しさと楽しさを、実力と志あるメンバーと共に分かち合える
・フレックス且つ、在宅勤務(出社も可)であるため、自分に合った働き方ができ、成果を出しやすい
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,300円~366,000円 その他固定手当/月:50,000円~55,000円 固定残業手当/月:38,700円~64,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~485,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファー給与は、スキル・経験に応じて変動可能性もございます。 ※その他固定手当はライフプラン手当 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、入社時研修 <その他補足> ■育児休暇・サポート(全社員対象):最長小学校就学の始期まで延長可能(延長手続きには提出必要書類あり) ■カウンセリングサポート(全社員対象) ■確定拠出年金制度、従業員持株会制度 ■定年制度撤廃:年齢に関係なく、社員の能力を活かせる環境をつくるため、定年制度は廃止しています ■ライフステージ(育児・介護など)の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。 ■就業中のイヤホン装着可/フリードリンクあり/自社株購入制度あり/社内カウンセラー常駐 ■副業制度/時短勤務制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須スキル ・自身でPDCAを回し、成果を出した経験のある方 ・未経験の業務に対しても、躊躇せず挑戦できる方 ・マーケターとしてのキャリアを積みたい方 ※業界知識や経験は一切不問です。入社後の研修で補っていただくことが出来ますが、保育・福祉業界に知見のある方は特に歓迎いたします。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社LITALICO |
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所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F |
事業内容 | ■事業内容: 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 (2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」 |
代表者 | 代表取締役会長 山口 文洋 |
URL | http://litalico.co.jp/ |
設立 | 年2005年12月 |
資本金 | 464百万円 |
売上 | 16,133百万円 |
従業員数 | 4,601名 |
平均年齢 | 31.9歳 |
主要取引先 | - |
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