正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【秋田県湯沢市/転勤なし】出荷及び外注管理◇残業月15h程度/将来的に管理職へのキャリアステップ有
~大手電力会社を顧客に持つ当社にて出荷及び外注管理をお任せいたします/年間休日112日/大手クライアント・景気に左右されづらい事業で安定性◎~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・出荷業務や外注管理業務及び出荷グループの管理を行っていただきます。将来的には課長等の管理職を目指していただきます。
・具体的な業務内容は、「出荷準備作業」「出荷仕分け」「(トラックへの)積み込み作業」「2~4tトラック運転・配送」業務のほか、「外注管理」となります。
・業務の9割ほどは出荷作業であり、担当顧客に合わせた梱包作業や配送作業をしていただきます。
■組織構成:
板金工場 出荷グループ:6名
【平均年齢】全社:40歳/募集部署(板金工場):40歳
■就業環境:
・比較的若い社員が多く、また先輩方も気さくに話ができる雰囲気があり、大変働きやすい職場です。
・現在社内では残業時間の削減や有給休暇の取りやすさ等、社員の方がより働きやすい環境の整備を積極的に進めています。
■魅力ポイント:
・平成元年創業以来、日立製作所、高岳製作所等を主な取引先とし、順調に業績を伸ばしている当社。生活に欠かせない電気を通じて社会に奉仕する、21世紀のエネルギー開発の一端を担う企業です。
・サークル等文化的活動に対しては、企業から積極的にバックアップしております。
■当社について:
・客先要望による部分的な板金機構設計及び組み立て配線作業を行っております。
・製造している主な製品は電力向けの制御盤、変電盤、配電盤の金属製品、IT、医療、通信関連の金属製品です。
・トータル対応/機構設計、板金加工、製缶、塗装、組立配線と多彩な要求にも社内生産で対応できることが、大手顧客との折衝に活きています。
・デジタル化/最新のマシーンはCAD、プログラムシステム、生産管理システムによりデジタル板金でネットワークされています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上8-8 勤務地最寄駅:奥羽本線/十文字駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・選考を通して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可(片道キロ数×25円×21日 ) 家族手当:扶養家族一人つき3,000円 住宅手当:世帯主に限り6,000円 社会保険:社保完備 退職金制度:勤続3年以上支給対象 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT・外部講習あり、資格支援制度あり <その他補足> ■育児休業・介護休業・看護休暇(取得実績有) ■入社に伴う遠方からの引っ越し費用一部会社負担あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 日曜、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(6日)、GW休暇(5日)、育児休暇(取得実績あり) ※当社カレンダーによる(基本は毎週土日休み。年間6日間の土曜日出勤あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・在庫管理等を含む出荷作業のご経験をお持ちの方 ・Word、ExcelのPC基本操作スキル ■歓迎条件: ・中型自動車免許、フォークリフト運転技能者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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