正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【愛知/岡崎市在家町】自動車部品の品質管理◆フレックス/東証プライム/グローバル◎
自動車マフラー国内トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場メーカーの当社にて、自動車部品の品質管理をお任せします。
■業務内容:
・新規受注部品の生産準備・製造準備段階での品質造り込み業務
・主に自動車部品の不具合未然防止検討や工程管理検討
■業務詳細:
・部品設計/工程設計段階/生産準備・製造準備段階の不具合未然防止検討
・量産前の部品品質評価および解析
・仕入先生産部品の工程品質・製品品質の確認と改善指導 など
・休日出勤:月1~2回程度
・海外勤務の可能性:あり(海外子会社への出向/生準応援など)
・国内・海外出張:国内・海外子会社への出張/生準応援など
■ポジションの魅力:
ものづくりの基盤となる品質作り込み業務の推進リーダーやデジタルツールを使った業務改善・業務改革(DX)の推進リーダーとして未来を創る仕事にて活躍いただけます。
■業務ツール:
Microsoft office全般(Office365/Excel/PowerPointなど)
■組織の構成・特徴:
六ッ美工場 品質管理部品質管理課 約40名
・新規受注部品の生産準備・製造準備段階で量産不具合の未然防止検討や量産後の品質を維持する為の工程管理検討などを行い、お客様ならびにエンドユーザー様に信頼される品質作りを行っています。
・若手からベテランまで幅広い年齢の方で構成されています。(女性の方も活躍できる職場です)
・工場内の部署間連携も良く、働きやすい職場環境です。
■働きやすい職場環境:
全社の平均有給取得日数17日/年(半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇:勤続の節目に5日間の連続休暇 ・育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100%)、3日連続休暇取得制度有り、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートを充実させられる環境があります。
■チャレンジ・成長できる環境・制度:
最近は同社のトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手から海外にチャレンジする機会も整っています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇制度利用はできません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 六ツ美工場 住所:愛知県岡崎市在家町字向前田38番地 勤務地最寄駅:JR線/岡崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験を考慮し決定します。上記年収は残業10h/月程度分を含んだ額です。 ■賞与:年2回(7月、12月)※2022年度の賞与月数実績は4.8カ月(小数点以下切捨て)※ ■昇給:年1回(4月) ■諸手当:時間外勤務手当(時間割額の30%増)、休日勤務手当(時間割額の45%増) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子1人目22,000円、子2人目以降15,500円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、機能別研修、職場内研修(自社保有の研修センターあり)、工場実習 <その他補足> ■有給休暇:試用期間終了後 10日付与※ただし、10月1日以降入社の場合、入社年度末日まで暦月1カ月につき1日の割合で算出した日数を付与 ■企業年金 ■団体生命保険 ■住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度 ■車輌購入資金貸付制度 ■3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度 ■社員食堂、グラウンド、スポーツセンター、研修センター、契約リゾート ■サークル活動(軟式野球、バレーボール、テニス、サッカー、バドミントン等)等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜(会社カレンダーあり)、GW・夏季・年末年始休暇(10日程度)、慶弔・特別休暇、産前産後休暇制度有り、育児休職制度有り(満2歳まで)、子どもの看護休暇制度有り(小学校就学前)など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・社会人経験5年以上 ・品質管理業務に興味をお持ちの方 ■歓迎条件: ・IATF16949またはISO9001の知識・経験 ・情報機器、情報システムの知識・経験( DXに興味の ある方) ・海外勤務経験 ・品質管理関連業務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | フタバ産業 株式会社 |
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所在地 | 〒444-8558 愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1 |
事業内容 | ■事業内容:自動車部品事業、情報環境機器部品事業、外販設備事業、農業事業 ■主要生産品目: ・自動車部品/マフラー、エキゾーストマニホールド、ボデーピラー、サイドメンバー、サスペンションメンバー、インパネリインホース、カウルトップ、シートフレーム、コントロールアーム、フュエルタンク、キャニスター等 ・情報環境機器/コピー機、プリンター、FAX、複合機等の精密機器部品(モジュール) ・外販設備/自動車等製造用溶接機、溶接設備、治具等 ・農業機器/ハウス栽培用CO2貯留・供給装置(agleaf) |
代表者 | - |
URL | http://www.futabasangyo.com |
設立 | 年1945年11月 |
資本金 | 16,820百万円 |
売上 | 572,118百万円 |
従業員数 | 3,716名 |
平均年齢 | 38.2歳 |
主要取引先 | - |
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