正社員
「株式会社ニプロ」社から委託を受けた医療機器開発(輸液ポンプ)のODMプロジェクトにご参画いただきます。
あなたには、制御・組込み系エンジニアとしての経験を活かして、主にメカトロ制御(モーター、画面表示、温度調節制御など)のソフトウェア開発をお任せします。
***具体的な業務イメージ***
■顧客へのヒアリングを受けてのプログラミング構造の検討
■要件定義書・機能仕様書・システム仕様書の作成
■設計・開発・テストケースの作成
■外部開発パートナーとの連携 など
★使用マイコン:ルネサス製マイコン(H8/H8S/H8SX,SH,RL,RX)
***上流から下流まで幅広く携われる環境です***
あなたの経験・スキル・適性、そして手掛けたい業務や将来のキャリアの希望を十分に考慮した上で、お任せする業務を決定していきます。
***医療機器開発課のスタッフ***
・ソフトウェア系エンジニア:6名
・エレキ系エンジニア:5名
・メカ系エンジニア:7名
・その他:4名
★定着率の高い、安定したプロジェクトですので、ハイスキルなベテランエンジニアが活躍しています。中途入社の方も、OJT研修で無理なくスタートしていただけます!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【技術で医療に貢献│社会貢献性の高いやりがいのある仕事】
あなたに参画いただくのは医療機器・医薬品メーカー「ニプロ株式会社」との協働となる医療機器開発プロジェクト。医療現場には欠かせない専門機器の開発を通して、「技術で社会に貢献する」という実感とやりがいを持って取り組んでいただけます。
***“輸液ポンプ”とは?***
輸液ポンプは「一定の速度で正確な点滴静脈内注射を連続で行うための装置」です。一定の注入速度で長時間の点滴静脈内注射を実施することができ、抗癌薬や血管拡張薬、昇圧薬、持続麻酔薬、抗凝固薬、各種ホルモン剤など、厳密な管理を必要とする薬剤を使った治療時に使用されます。
★そんな環境でキャリアを積んできた先輩たちとの協働は「なるほど!」と感じることが多いはず。純粋に、技術者として面白い環境だと思います!
【大事なものを大切にできる環境│安心して働ける環境も当社の魅力】
★完全週休2日の年間休日125日
★1時間単位で取得可能な有給休暇制度
★残業平均:月20時間
★子どもが大学卒業まで支給される家族手当
★転居費用実費支給のUIターン補助制度
★昇給年2回で頑張りや成長が収入アップに直結
★長期のキャリア形成にも安心な退職金制度 など
安心して、長く働ける環境を整えています。
***産育休の取得実績多数***
ライフイベントも大切にできる制度とカルチャーを整えています。男性エンジニアの育休取得実績もあり、男女問わず家庭も仕事もしっかり充実させられます。
【身につくスキル・キャリアパス】
***個々の頑張りがしっかり反映される給与制度(昇給年2回)***
半年ごとに上司と個人面談を行い、目標の設定・達成度の評価をきめ細やかに行います。お給料面はもちろん、個々の成長に向き合いながらサポートできる体制を整えています。
***志向に応じたキャリアパス***
スペシャリスト(プレイヤー)・ゼネラリスト(マネジメント)、2つのキャリアコースを設定していますので、どちらの志向の方でもしっかり昇給・昇格していけます。会社の意向に忖度せず正直な気持ちでキャリアを築いていけますので、ぜひのびのびと自身の将来を考えてください!
【入社後の成長サポート】
***あなたの成長意欲を支える各種制度***
◆実際のプロジェクトでのOJT(経験豊富なベテランエンジニアが指導します)
◆階層別の研修制度(リーダーシップ研修やコンプライアンス研修など)
◆資格取得支援制度(業務改善や生産性の向上につながる資格を取得した場合、受験費用を支給)
◆ビジネススクール受講制度(外部ビジネススクール受講料を負担/クリティカルシンキングやマネジメント、アカウンティングなど)
◆英会話スクール(社員が講師となる希望者向けの英会話勉強会) など
ポイント1<家族を大切にする ━ 技術で社会に貢献する> パパ・ママとして、エンジニアとして、確かな手応えを。
和歌山県での(への)転職をお考えの制御・組込み系エンジニアのあなたに、
転職先としての当社の魅力をお伝えします。
***プライベートや子育ても無理なく充実***
★土日祝休みの年間休日125日
★有給休暇は1時間単位で取得OK
★残業平均月20時間のワークライフバランス
★家族手当は子どもが大学卒業まで毎月支給
★昇給年2回・賞与年2回で頑張りが収入アップに直結
★退職金制度で長期キャリア形成も安心
★産育休取得実績多数&男性の育休取得実績あり
★UIターン補助制度あり など
創業73年の確かな事業基盤のもと、無理なく長く働ける環境を整えています!
*****医療に貢献する専門機器開発*****
今回、あなたに参画いただくのは、
大手医療機器メーカー「株式会社ニプロ」社からの
委託(ODN)となる医療機器の開発プロジェクト。
あなたが積み上げてきた制御・組込み系エンジニアとしてのスキルが
“輸液ポンプ(精密な点滴を補助する機器)”の開発で活かされます。
医療機器開発に関する知識は不問!
経験豊富なベテランエンジニアのサポートもと、
社会貢献性の高いモノづくりにチャレンジしていただけます。
少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはご応募ください。
ポイント2技術者として、パパとして。どちらの自分も大満足の転職でした。
エンジニアとして色々なことにチャレンジしたいという想いがあり、私は転職をしました。その中で、当社への入社の決め手になったのは、独自技術で医療や福祉に貢献する和歌山でも有名な企業であったこと。ここでなら技術者として実力が試せると思えたし、新しいことにトライしてみたかった私にピッタリだと思えたんです。実際に、豊富な知見を持つ先輩エンジニアたちとの仕事は、新しい発見の連続でとても充実しています。また、残業も少なく、私自身育休を取得するなどプライベートも前職より大分充実させられるようにもなりました。公私共に充実感がランクアップした。それが当社への転職の実感です。
好奇心旺盛でモノづくりを楽しみたい。そんな方にこそ、色々な技術・工程にのびのびとチャレンジできる当社をオススメしたいですね。
ポイント3【採用担当より】あなたがチャレンジしたいことは何ですか?
イメージング分野に強みを持つ和歌山発の専門機器メーカーとして、創業73年もの長い歴史と豊富な実績を持つ当社。老舗企業ならではの安定した環境や、堅実な福利厚生はもちろん、魅力の1つだと思います。
その上で、ぜひご注目いただきたいのが、技術者のあなたにとって様々なチャレンジができる環境があるというところです。ソフト・ハードを問わない幅広い技術領域をはじめ、志向に合わせたキャリア形成ができますし、気さくで面倒見の良いベテランエンジニアも学びに繋がる心強い存在だと思います。
だからこそ、面接ではあなたが今(あるいは将来)「どんなエンジニアなりたいか」を本音でお話いただけると嬉しいです。リラックスしてお話できるように、私たちも最高の笑顔でお迎えしますね(笑)。
ポイント4取材担当者より
今回取材に伺った「ノーリツプレシジョン株式会社」は世界にも拠点を展開する安定企業だ。年間休日125日で残業は少なめ、退職金制度や家族手当など老舗企業ならではの手厚い福利厚生が整っている。創業以来、モノづくり企業として積み上げた技術力やノウハウは、多様化するニーズに応え続ける同社の武器となり盤石の事業基盤を生んでいる。実際に活躍中のエンジニアにもお話をお聞きしたが、その丁寧で明るい語り口から、オフィスのフランクな雰囲気も窺うことができた。社会貢献・先端技術・ソフトハードを問わない活躍フィールドと、エンジニアとしてチャレンジングな環境の魅力を語る様子に気負った様子はなく、何ともリラックスした笑顔が印象に残る。老舗のモノづくり企業と聞くと緊張する方もいるかもしれない。ただ、同社への応募に際してはその心配もいらないだろう。公私の充実を目指す全てのエンジニアにオススメしたい企業だ。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ★残業平均:月20時間 8:15~17:10(所定労働時間7時間50分/休憩1時間5分) 【残業について】 繁閑はあるものの、平均すると1日1時間ですので、18:00前には退社できる日が多いイメージです。家族やプライベートの時間をしっかり確保していただけます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ★100%自社内開発 ★マイカー通勤OK(駐車場完備/交通費規定内支給) ★UIターン補助制度あり(転居費用補助) ★転勤なし 【本社での勤務です】和歌山県和歌山市梅原579-1 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 【本社アクセス】 南海電鉄南海本線「和歌山大学前駅」より徒歩15分 (車の場合)南海電気鉄道・JR「和歌山市駅」から15分/わかやま電鉄・JR「和歌山駅」から20分 |
給与 | ■月給26万1000円~38万円+賞与年2回+諸手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし) 【実際の給与例】 ***年収例*** 年収420万円/42歳(入社7年目)/メンバー 年収480万円/45歳(入社15年目)/リーダー 年収650万円/50歳(入社25年目)/管理職 |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆家族手当(扶養家族の子一人につき:中学生以下月3000円・大学生以下月5000円) ◆企業年金制度 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金 ◆別居手当(転居を伴う場合) ◆マイカー通勤OK ◆通勤交通費支給(規定あり) ◆リモートワーク制度(応相談) ◆OJT研修 ◆階層別研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆ビジネススクール受講時補助制度 ◆社内英会話スクール ◆社内プチ図書館 ◆U・Iターン支援制度(転居費用実費補助・支度金支給※いずれも規定あり) ◆社員食堂・食事補助 ◆従業員専用駐車場あり(マイカー通勤OK) ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
休日・休暇 | ***年間休日125日*** ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇(有休平均取得日数7.5日) ※時間単位の取得もOK ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績多数) ◆育児休暇(取得実績多数/男性の取得実績あり) |
募集背景
創業73年の歴史で積み上げてきたモノづくりの知見と豊富な実績を背景に、堅実な成長を続ける当社。使用する部品の内製を含め、設計~製造まで一気通貫で受託できる体制のもとODM案件が増加しています。今回の「制御・組込み系エンジニア」の募集も、医療機器メーカーのファブレス化や新規案件にお応えするための組織強化の一環です。
応募資格 | ★開発してきたシステムや製品などは問いません(医療機器に関する知見は問いません) ★CまたはC++による制御・組込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方 ※高卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ※下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します ◇メカ制御 ◇モーター制御 ◇温度調節制御 ◇通信I/F(LAN,USB,UART)の設計・実装 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | ノーリツプレシジョン株式会社 |
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所在地 | 〒640-8452 和歌山県和歌山市梅原579-1 |
事業内容 | ◆当社の強み 写真処理機器の製造、販売において、世界トップクラスの企業です。 当社の強みは、設計・開発から、部品加工、組立、販売、サービスに至るまで一貫して自社で行うものづくりへのこだわりと、世界180カ国への出荷実績を持ち、海外6拠点の子会社と多数の販売代理店を持つグローバル企業であることです。 |
代表者 | 代表取締役社長 吉井 剛 |
URL | http://www.noritsu-precision.com/ |
設立 | 年2011年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | ※非公開 |
従業員数 | 300名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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