正社員
＊2024年12月オープン
＊複数の介護サービスを運営している複合施設
＊品川区の運営施設で安定性抜群
＊未経験・ブランクのある方歓迎
＊シフト相談可能
利用者様の生活のサポートをお任せします。
＊具体的には＊
・お食事／入浴／排泄などの日常生活の介助
・レクリエーションの運営
・利用者様のご家族の対応
・認知症ケアのサポート など
★負担軽減のために、ICT・介護ロボットを導入予定！
・インカム、スマートフォン、タブレット
∟情報共有の効率化
・安心カメラ、見守りセンサー
∟お部屋の訪問、夜勤の見回り負担の軽減
・移乗支援機器（利用者様の移動をサポートする機械）
∟腰痛防止、介助負担の軽減など
身体的・心理的な負担を減らして、
現場の社員が働きやすい環境を整えています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【介護の複合施設だから、幅広い経験が積めるチャンス｡+*】
それぞれ目的の異なる施設が敷地内にあるため、幅広い介護経験ができます。
□特別養護老人ホーム…定員29名＋ショートステイ10名の少人数制ホーム
□グループホーム…定員18名の認知症の方対象のホーム
□看護小規模多機能型居宅介護…通い／泊まり／訪問看護の3機能の事業所
また、当施設は旧杜松小学校の校舎を活用してできた施設。体育館やグランドもそのまま残しています。地域住民の方々主催のイベントや交流会などを年20回以上開催予定。人との繋がりを感じながら働ける環境です。
【あなた専任の先輩がイチからお教えしていきます｡+*】
入社後、専任の先輩がついてあなたをサポート。研修と実践を通じて専門知識や技術を学び、半年から1年かけて独り立ちを目指します！未経験、経験が浅い方でも先輩がイチから丁寧に教えるので安心の体制です。
また、働きながら「社会福祉士」や「相談員」「ケアマネージャー」などの資格を取得してキャリアアップすることも可能！当法人では、資格取得のためのサポート金や、シフトの調整など、一人ひとりの希望に応じてサポートを行っています。介護業界での長期的なキャリアを目指す方に最適な環境です。
ポイント1＼オープニングスタッフ募集！／ みんな一緒のスタートだから、未経験からのデビューに最適！
2024年12月にリニューアルOPENする当施設は
・特別養護老人ホーム
・グループホーム
・看護小規模多機能型居宅介護
の3つを集約した複合施設。
入職をすれば、未経験から幅広い介護を学べます！
業界未経験の方向けのサポート体制も充実。
■初任者研修／介護福祉士などの資格取得もサポート
技術の講習・サポート金の支給あり
■入職後は専属の先輩がサポート
半年程度かけて独り立ちまでじっくりと研修
また、希望があれば
「敷地内のグループホームから特別養護老人ホームに異動」なども可能。
介護業界で長く経験を積みたい方に最適な環境です。
この機会にチャレンジをしてみませんか？
ポイント2品川区運営の安定基盤があるから、安心｡+*
品川区運営の安定した基盤を持つ当施設では、介護業界の人材不足にも対応しています！区との連携により手厚い人員を確保。そのため、無理なシフトの押し付けや、夜勤が連続するなどの過重労働は一切ありません。
社員個人の家庭の事情も考慮しているため無理なく続けやすい環境です。実際に、他施設では育児や家族の介護をしながら長く働いている社員も多数在籍中。安定した基盤があるからこそ安心して長期的に働ける職場です。
ポイント3女の転職！取材リポート
品川区運営の施設として安定した基盤を持つ同社。法人で保有している施設が多いため、法人内で様々なキャリアチェンジが可能だそう♪ライフスタイルに合わせて、キャリアを選択できることは大きな魅力であると感じました！「介護業界未経験の方」「ブランクがあるけれどこれから長く働きたい方」「介護業界でステップアップしたい方」にとって、最適な環境だと思います！
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ●夜勤ナシなどのシフトの相談OK ＊実働8時間のシフト制 【シフト例】 ●7:00～16:00 ●8:00～17:00 ●11:30～20:30 ●13:00～22:00 ●22:00～翌8:00 |
| 勤務地 | ★品川区立杜松特別養護老人ホーム ∟東京都品川区豊町4‐24‐15 ※2024年12月のオープン前は都内の当法人施設にて勤務 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません |
| 交通 | ・東急大井町線「下神明駅」より 徒歩8分 ・東急大井町線「戸越公園駅」より 徒歩9分 ・JR横須賀線「西大井駅」より 徒歩9分 |
| 給与 | ●賞与実績/年間2～4か月分あり●夜勤手当あり●月給29万円も可能 ＊月給23万8000円～＋夜勤手当＋賞与＋各種資格手当 ※スキル・経験を考慮の上決定 ※試用期間3ヵ月（同条件） ※残業代全額支給 ▼各種手当あり▼ ・夜勤手当（6000円/回） ・資格手当 ∟初任者研修 5,000円 ∟実務者研修 7,000円 ∟介護福祉士 20,000円 ・役職手当 ・待機手当 ・家族手当 【給与例】 ●294,000円（介護福祉士／夜勤5回） ∟賞与（年2回） ∟昇給（年1回） ∟夜勤手当（6,000円/回） ∟資格手当 ∟待機手当 ∟家族手当 ∟残業代 ∟通勤交通費 など |
| 待遇・福利厚生 | ≪資格取得サポート・家賃サポートあり≫ ●賞与年2回 ∟6・12月/年間2〜4ヶ月分支給 ●昇給年1回（7月） ●夜勤手当（6000円/回） ●資格手当 ●役職手当 ●待機手当 ●家族手当 ●社会保険完備 ●交通費全額支給 ●屋内禁煙 ●資格取得サポート※規定あり ●家賃サポート※規定あり ●健康診断 ●予防接種 ●退職金制度あり※規定あり ★遠方から入社される方へのサポート金 ●初期費用サポート（最大10万円） ●支度金（最大10万円） ●転居時の片道交通費支給 【育児と両立OK】 育児や身内の介護をしながら、働いている社員も在籍中。社員それぞれに合わせた働き方ができるように、柔軟に対応しています。過去には「家庭の事情で夜勤を減らしたい/夜勤をなくしたい」というご要望を受けて、シフトを変更したケースも。一人ひとりのご事情に合わせて対応しています。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日122日≫ ●シフト制（月10日休み/4週8休制） ●有給休暇※入社6ヶ月後初年度10日付与 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●看護休暇 ●介護休暇 |
| 応募資格 | ≪未経験/第二新卒/ブランク歓迎≫ ＊経験・無資格不問 ＊学歴不問 ＼こんな方にオススメ／ ●手に職をつけたい方 ●正社員デビューしたい方 ●未経験から介護業界にチャレンジしたい方 ●人のためになる仕事がしたい方 【あると望ましい経験・能力】 ●介護職員初任者研修を終了した方(旧ヘルパー1級・2級など) ●介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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