正社員
【職務概要】
官公庁での電気通信分野における発注者支援業務をお任せします。
和歌山県内で国や県などの官公庁の組織の中で、公共工事の発注に伴う工事の積算や検査などの業務を発注者の職員（公務員）に代わって行う補助業務となります。
【職務詳細】
・国土交通省発注の資料整理業務
・電気通信関係の業務に関する資料作成整理
・工事監督支援、積算、公物管理 等
※当該事務所の円滑な事業推進を図ることを目的とする業務です。
※工事の進捗や施工状況確認を発注者の立場で行います。
また、施工者の提出書類の確認や打ち合わせも行います。
【入社後について】
・入社後まずは先輩社員から必要な基礎知識の教育を実施します。
・その後は事業所の現地見学および、現場において先輩社員のもと、OJT研修を行い、実際の仕事を習得します。
・万全のサポート体制のもと、安心して活躍できる環境を整えています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 和歌山県田辺市中万呂142 JR紀勢本線「紀伊田辺」駅より車にて7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～600万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（6月、12月） ※過去実績約6.4ヶ月分 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給、管理職手当、技術手当、職場手当、住宅手当、家族手当、別居手当、宿日直手当、特殊作業手当、非常呼出手当、時間外割増手当、工事監理手当、退職金制度、社宅・寮制度、契約宿泊施設優待制度 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※就業先により異なる可能性あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休業休暇、特別休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの資格、経験をお持ちの方 ・2、1級電気工事施工管理技士の資格保有者 ・2、1級電気通信工事施工管理技士の資格保有者 ・本業種での業務経験 ・建設工事現場の監督又は監督補助の実務経験 ・建設工事の設計に係る実務経験 【尚可】 ・官公庁の案件に携わった経験 ・発注者側での現場管理経験 【転勤について】 ・基本的に転勤はありません。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エフエムシー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■道路、建物、トンネル、ダム、河川、空港、地下駐車場等の電気・通信・機械設備等付帯設備に関する保守、管理事業■上記付帯設備の調査設計、コンサルティング、工事管理、工事施工事業■その他 【会社の特徴】■使命：「社会基盤整備に貢献することで、人がいきいきとする未来を創造する」 ■経営姿勢：顧客の満足を得ることを基本とし、社会に貢献する。人と自然の調和をはかり、地球環境の保全に努める。社業の健全な発展に努め、社員の社会生活の向上をはかる。 ■品質方針：常に顧客の要求や期待に対し、信頼と満足を得られるような品質を提供する。技術革新に対応した技術者集団を目指し、企業基盤の強化を図り社会に貢献する。経営方針に基づき、具体的な目標を設定し、実行する。 ■環境方針：電気、通信工事業を中核とした企業活動を通じて、良質な社会資本の形成や生活環境の改善に努める共に、地域社会に根ざした企業の責務として「自然との調和」をベースに「地球環境の保全と創造」に積極的に取り組む。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1986年5月22日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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