正社員
【職務概要】
分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など、管理運営のコンサルティング業務全般を担っていただきます。同社は数年前に設立されたばかりの会社で、現在は中四国・大阪エリアを主な事業領域としています。高松営業所では10～12棟の分譲マンションをご担当いただく予定です。
【職務詳細】
・総会や理事会の運営補助と資料作成
・各種点検報告書の確認および中長期的な視点から見た修繕提案
・管理組合会計の書類チェック（請求書等出納関係）
・担当マンションへの巡回、管理員や清掃スタッフのマネジメント 等
・新築／リプレイス物件のオープン業務他
※大型修繕などの提案時は、技術系社員も同席し共に提案を行うなど手厚いサポート環境があります。
【社内のバックアップ体制ついて】
管理マンションには管理員が常駐しており、現地での対応は管理員で完結する事も多く、管理組合運営に集中して取り組めます。また、管理組合の会計・出納業務を専門に行う組合会計部、共用部の修繕工事等の工事受注支援・工事監理を行う施設管理部、24時間365日対応のコールセンターなど様々な部署があり、フロント担当者のバックアップ体制が整っています。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市寿町2-2-10高松寿町プライムビル3F JR線「高松」駅 徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：320万～540万円 月給制：月額185000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／退職金制度／年休積立制度／社員持ち株／資格取得支援制度／ベネフィットステーション／保養所／長谷工クリニック ■勤務時間：9:00～17:30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土日祝日）、有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、GW、夏期休暇（9連休）、年末年始休暇（6連休）、慶弔休暇 他 ※理事会等の対応で休日出勤が発生します。休日出勤の場合は振替休日を取得 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・不動産、住宅、金融（都市銀行、地方銀行他）業界の営業経験2年以上 【尚可】 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・分譲マンションのフロント経験 ■働きやすい環境： モバイルPCとiPhoneの貸与により、移動先の担当マンションや自宅でのリモートワークが可能です。また、PCは19時にシャットダウンするシステムが導入されており、生産性向上に向けた取り組みに加え、働き方改革を積極的に行っています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工コミュニティ西日本 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・土地、建物の管理 ・建物等の警備保障業務 ・住宅機器、建築資材等の販売 ・各種情報提供、各種生活支援サービスの運営、取次、斡旋業務 ■長谷工グループの総合力： 住まいと暮らしの創造企業グループをめざす長谷工グループ。長谷工グループでは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念として、マンションに関するさまざまな事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.haseko.co.jp/cmw/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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