正社員
【職務概要】
分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など、管理運営のコンサルティング業務全般を担っていただきます。同社は3年前に設立されたばかりの会社で、現在は中四国・大阪エリアを主な事業領域としています。松山営業所では5棟の分譲マンションをご担当いただく予定です。
【職務詳細】
・総会や理事会の運営補助と資料作成
・各種点検報告書の確認および中長期的な視点から見た修繕提案
・管理組合会計の書類チェック(請求書等出納関係)
・担当マンションへの巡回、管理員や清掃スタッフのマネジメント 等
・新築/リプレイス物件のオープン業務他
※大型修繕などの提案時は、技術系社員も同席し共に提案を行うなど手厚いサポート環境があります。
【社内のバックアップ体制ついて】
管理マンションには管理員が常駐しており、現地での対応は管理員で完結する事も多く、管理組合運営に集中して取り組めます。また、管理組合の会計・出納業務を専門に行う組合会計部、共用部の修繕工事等の工事受注支援・工事監理を行う施設管理部、24時間365日対応のコールセンターなど様々な部署があり、フロント担当者のバックアップ体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛媛県松山市三番町4-12-4 松山大同生命ビル4F 伊予鉄道「松山市」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:320万~540万円 月給制:月額185000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度/年休積立制度/社員持ち株/資格取得支援制度/ベネフィットステーション/保養所/長谷工クリニック ■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(土日祝日)、有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、GW、夏期休暇(9連休)、年末年始休暇(6連休)、慶弔休暇 他 ※理事会等の対応で休日出勤が発生します。休日出勤の場合は振替休日を取得 |
応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 下記いずれかに当てはまる方 ・管理業務主任者 ・分譲マンションのフロント経験1年以上 【尚可】 ・宅地建物取引士 ■働きやすい環境: モバイルPCとiPhoneの貸与により、移動先の担当マンションや自宅でのリモートワークが可能です。また、PCは19時にシャットダウンするシステムが導入されており、生産性向上に向けた取り組みに加え、働き方改革を積極的に行っています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社長谷工コミュニティ西日本 |
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所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・土地、建物の管理 ・建物等の警備保障業務 ・住宅機器、建築資材等の販売 ・各種情報提供、各種生活支援サービスの運営、取次、斡旋業務 ■長谷工グループの総合力: 住まいと暮らしの創造企業グループをめざす長谷工グループ。長谷工グループでは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念として、マンションに関するさまざまな事業を行っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.haseko.co.jp/cmw/ |
設立 | 年2018年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 69名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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