正社員
【職務概要】
同社の電子通信エンジニアとして電気通信設備の設計・建設・保守を担当していただきます。
【職務詳細】
■電力・エネルギーに関するソリューション事業
・発電所、変電所、ダムの安定稼働を支える電力保安用通信設備の建設、保守
・水力、火力発電設備における監視・制御、計測システムの設計、施工、保守
・ネットワーク並びに関係するシステムの設計、構築および保守、運用管理
■携帯電話設備に関する事業
・基地局、付帯設備の建設、伝送路の構築、システム設計、各種管理
■無線・通信技術に関する事業
・自治体向け防災無線設備等のコンサル、設計、施工
【備考】
■技術、ノウハウが蓄積されています！
発送電事業での電気通信設備の設計・建設・保守の経験を携帯電話設備等の他分野でも生かしています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区山王1-14-5 JR九州鹿児島本線「博多」駅より車で7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～500万円 月給制：月額220000円 賞与：2回／年 昇給：1回／年 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 独身寮・社宅完備、被服貸与、人間ドック利用補助（３５歳以上）、カフェテリアプラン、資格取得祝金制度、財産形成貯蓄制度、災害補償制度、共済会制度、退職金制度 他 ■勤務時間：9時00分～17時40分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年末年始、年次有給休暇、年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気、電子、情報系学科にて学んだ経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・無線、通信、IT関連、電気関連の資格 ・無線、通信、電気設備分野の工事、保守業務経験 ・サーバーやネットワークの設計、構築、保守、運用などの経験 【こんな方におすすめ】 ■規模の大きい仕事にチャレンジしたい方 人々の暮らしには欠かせないエネルギーの供給の為に、必要不可欠な業務です。現在の仕事の幅に限界を感じている方、もっと広く世の中に貢献したいと思っている方におすすめです。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | J-POWERテレコミュニケーションサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■電力・エネルギーに関するソリューション事業■携帯電話設備に関する事業■無線・通信技術に関する事業 【会社の特徴】■通信技術で「インフラ」と「暮らし」を支える 全国に「電力」を届けている同社関連会社の「電力」を安定的に供給するため、発電・送電に不可欠な通信設備を建設・維持・管理している役割を担っているのが同社です。加えて、今や生活に欠かせない携帯電話の通信ネットワーク網を、基地局の建設や保守を手掛けることにより支えています。 さらに地方自治体に向けた防災無線設備等のコンサルティング・設計・工事の実績も多数あります。まさに通信技術で「インフラ」と「暮らし」を支える存在です。今後もさらなる成長・発展に向け、これまで培ってきた通信技術や事業ノウハウを活かしながら、幅広い事業にチャレンジしていくことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1974年4月 |
| 資本金 | 1億1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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