正社員
【職務概要】
現場代理人として、オフィスビル・官公庁案件、研究施設などの電気設備工事の施工管理を担当していただきます。
【職務詳細】
主に以下の業務に携わっていただきます。
▼電気設備工事に関する設計、施工、管理業務（安全管理、工程管理、品質管理等）
▼協力会社の手配、折衝、資材手配等
◇特徴◇
入社後、経験の浅い方はまず、同社の仕事の流れを覚え、その後スキルに応じた仕事を担当していただきます。しっかりと経験のある方は、即戦力としてスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件に携わることが可能なため、スキルアップしたいと考える方にもフィットする環境です。
同社は、某大手自動車メーカー企業と50年以上の長年に亘る取引があります。そのため現場スタッフ、顧客としっかりコミュニケーションを図り関係を築いていくことが重要です。また、技術力を評価されたことにより元請けとして直接やりとりが可能なため、大手企業工場などの設備維持、定期修繕などにも関わることができます。
※遠方の案件など、長期出張を伴う案件を担当する場合、交通費、宿泊地、各種手当等を用意。
※単身赴任の場合には帰省交通費（月2回まで）を支給。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市前島３丁目２５－１ 沖縄都市モノレール線（ゆいレール）「美栄橋」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：330万～500万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、生活支援手当、出張手当、帰省手当（単身赴任者及び遠隔地勤務者のみ）、企業年金制度、資格取得支援制度、レクリエーション活動、財形貯蓄、再雇用制度（65歳まで） ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、夏季・年末年始休暇、創立記念日（4月11日）、育児・介護休暇 ≪年間休日125日≫ ※年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日／半日含） |
| 応募資格 | 【必須】 ・第2種電気工事士の資格 【尚可】 以下いずれかの資格・経験をお持ちの方 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・電気主任技術者 ・電気工事、設備工事の実務経験（年数不問） ◇こんな人にオススメです◇ ▼施工管理を目指している方 ▼お客様との関係性を構築しながら仕事を進めたい方 ▼ワークライフバランスを重視している方（年間休日125日） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和電気土木工事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1-4-19 サウスホレストビル |
| 事業内容 | ■同社の技術： ・医療分野…同社では綿密な工事計画を練り、「無停電工法」を駆使した施工を実現。既存施設での業務に影響を与えることなく安心、安全な電気設備工事を手がけ電力の安定供給を実現しています。 |
| 代表者 | 森 博明 |
| URL | http://www.sanwa-e.co.jp/ |
| 設立 | 年1928年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 9,044百万円 |
| 従業員数 | 224名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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