契約社員
【職務概要】
大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモの『dポイント』『d払い』への加盟提案をお任せします。
〈営業スタイル〉
■誰に：多彩な業界の大手・中堅企業
■何を：NTTドコモの『dポイント』『d払い』への加盟提案
■手法：新規・既存どちらもご対応頂きます。
【職務詳細】
NTTドコモのパートナー企業として、多彩な業界の大手・中堅企業に対し『dポイント』『d払い』加盟を提案するソリューション営業です。
◆加盟企業の新規開拓 ⇒主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。
◆契約後、サービス導入までの手配・調整
◆導入後、利用拡大のための販促企画 など
【大手企業の役員層との折衝メイン】店舗を1件1件訪問するのではなく、チェーン店を展開する大手・中堅企業の経営層に対する営業が中心になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県金沢市西都１丁目5 IRいしかわ鉄道「金沢」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：324万～504万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給制度、一部テレワーク・在宅勤務有り、正社員登用制度、ノー残業デー、引っ越し費用補助 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数130日】完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験1年以上 ・PCスキル （などのOffice関連が問題無く使えるスキル） 【入社後の流れ 】 ダイブ本社で研修を実施。 このプロジェクトの基礎知識を学びます。 ■各拠点（NTTドコモのオフィス）に配属。 ■すでに活躍している同社の先輩メンバーがOJTを担当。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。 ■拠点配属後も、WEBアプリケーションで社内のメンバーと気軽にコミュニケーションがとれたり、社外講師を招いてのデジタルマーケティングの勉強会に参加できたりと、学び続ける機会が豊富にあります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-1 |
| 事業内容 | ■vision 【誰もがジブンの人生を愛せる世界へ】 決められたレールや常識ではなく、誰もが自分の人生を生き、そこでめぐり合う苦難にも感動にも、挫折にも希望にも意義を見出してジブンの人生を心から愛せるような世界を目指します。 ■Mission 【一生モノの「あの日」を創り出す。】 いつか自分の人生を振り返った時に、「あの日・あの日々がターニングポイントだった」と呼べるような、かけがえのない経験を届けること。それが私たちのミッションです。 ■サービス 【人材】×【観光】×【海外】×【IT】を軸に多様なサービスを展開しています。 https://dive.design/service/ |
| 代表者 | 代表取締役 庄子 潔 |
| URL | https://dive.design/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 12,360百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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