正社員
【職務概要】
着工から引き渡しまでを取り仕切る現場監督です。
【職務詳細】
住宅を建築するまでには大工や電気設備工事、内装など約20の専門の協力業者が介在して工事が進められます。
それらの業者様に対して、
●お客様のお住まいを信頼して任せられる業者様の選定を始め、
いつ工事をするのか、いつまでに完成させるのかという「工程管理」
●建築期間中にお客様、近隣住民の皆様に重機の頻繁な出入りや騒音などでご迷惑をかけることなく、業者様が安全に仕事をしてもらうための「安全管理」
●何十年と安心して住める住宅を建築するために協力業者の施工状況を厳しくチェックする「品質管理」
「原価管理」、「発注業務」については積算部門が担当する体制となっています。同社の施工管理職は現場管理に集中する事ができる環境です。
総合的な建築のエキスパートとして、より良い仕上がりになるよう、現場でお客様へ提案する事も出来ます。
ものづくりの最前線で、建築の専門知識を身に付ける事ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県長野市大字栗田2065 東峯プレイス102号室 各線「長野」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：392万～560万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（前年度実績：2～5ヶ月分） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 定期健康診断／インフルエンザ予防接種／制服貸与（一部職種のみ）／社内懇親会費支給（月４千円）／社内表彰制度（社長賞、優秀社員賞、環境整備活動表彰など）／慶弔金制度／社員割引制度／タブレット端末貸与（一部職種のみ）／保養所（湯沢） ■勤務時間：9時00分～18時00分（変形労働時間制：1ヶ月単位） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日107日（週休2日制）、年次有給休暇（入社6ヶ月後）、産前産後休業、育児休業における早期職場復帰支援制度・時短勤務、特別休暇（夏季、冬季、GW） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・建築施工管理経験 【尚可】 ・住宅営業の経験 ・住宅に関する業務経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハーバーハウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 新潟県新潟市中央区明石2丁目3−30 |
| 事業内容 | 【事業内容】一般住宅の設計・施工、住宅のリフォーム、住宅フランチャイズ事業、損害保険代理店事業、生命保険代理店事業、不動産の仲介・売買 【会社の特徴】【ハーバーハウスが選ばれる理由】 価格以上にしっかりとした質感と構造。年間480棟以上。 口コミで広がる理由がこちら↓ ■自由設計…オーダーメイドで作ったマイホームなので、愛着がもてました。 ■いい土地探し…土地探しから家づくりまでスムーズだった！ ■現地調査…土地の調査結果を細かく丁寧に教えてもらえたので安心でした。 ■高気密・高断熱住宅…冬もあたたかく過ごせた。断熱性のすごさにびっくりした。 ■アフターメンテナンス…住んでからもサポート。アフター対応が良い。 |
| 代表者 | 石村 良明 |
| URL | - |
| 設立 | 2006年8月11日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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