正社員
【職務概要】
同社のサーマル製品（サーマルプロテクター、サーモスタット、温度ヒューズ）等に対する品質管理・保証業務を担っていただきます。
★国内市場においてトップクラスシェアを取っており、ほぼ独占状態です
【職務詳細】
・量産ラインの品質管理(部品受入、組立工程、出荷検査)
・顧客調査依頼に対する試験対応
・不良解析・分析
・顧客の品質監査の対応
・購入メーカーの製造工程監査や指導
・海外規格認証取得維持
・月に一回の品質会議への資料作成会議参加
■取引先
川本製作所、川本電産、三相電機、新明和工業、東芝産業機器システム、パナソニック(株)アプライアンス社、日立産機システム、マキタ、三菱電機、リンナイなど
■取引先の安定
大手家電メーカーの製品（冷蔵庫、エアコンなど）に使用されているため、あまり浮き沈みがなく売上が安定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区上飯田南町5-45 ※マイカー通勤可能（無料駐車場完備） 名古屋市営地下鉄上飯田線「平安通」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～460万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可、研修支援制度、継続雇用制度（定年62歳）、社員食堂あり（1食195円）、財形貯蓄、退職金制度あり（勤続2年以上）、社員旅行、会員制リゾートホテル利用、語学表彰制度 ■勤務時間：8：15～17：00 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日（休日は土日祝日※不定期で土曜出勤あり会社カレンダーによる）、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・工業高校出身、もしくは製造業のご経験がある方 ・論理的思考をお持ちの方 【尚可】 ・品質管理、品質保証の業務経験のある方 ■魅力 同社の外付けのサーマルプロテクターは国内市場においてトップクラスのシェアを取っており、ほぼ独占状態です。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山田電機製造株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町5-45 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動制御電気機器の開発・製造・販売 ■生産品目： サーマルプロテクター、プラグイン型サーマルプロテクター、サーキットプロテクター、サーモスタット、可変式サーモ、温度ヒューズ、転倒スイッチ、圧力発信器・圧力センサー、圧力スイッチ、真空スイッチ、フロートスイッチ、遠心力スイッチ、オーバーカレントリレー、アキュムレータ、電子応用機器、2色成形、インサート成形 他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamada-electric.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,913百万円 |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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