正社員
【職務概要】
(1)空港基本施設および各種土木施設の施設管理／発注計画・設計仕様の検討／提案書・見積書等の作成
(2)設計施工段階でのゼネコン等との調整／工事発注・監理／検査立会い（各種施設）
(3)道路管理者としての構内道路パトロール／施設整備に関する点検業務など
■業務の特徴：
空港島内のターミナルビルを除く全般（滑走路、誘導路、エプロン、護岸、構内道路）の施設が対象となります。入社後は半年～1年程の間、道路舗装の点検やパトロール業務を行いつつ発注業務に従事して頂く予定です。空港特異のルールや業務の外部発注の流れなどを理解し、その後は適性に合わせて担当頂く業務を決定します。
■組織構成：
配属先の土木グループは15名（50代：4名、40代：3名、30代5名、20代3名）が所属しており、維持管理チームと整備工事チームに分かれて業務を行っています。
【補足】
工事が忙しい際は休日出勤もございますが、振替休日で対応しています。転勤もなく、工事も施設内のみで行うため出張は発生せず、腰を据えて働ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県常滑市セントレア1-1 名古屋鉄道名鉄空港線「中部国際空港」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～790万円 月給制：月額276000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、海外旅行補助、食事補助、資格取得支援、セントレアグループの福利厚生制度（カフェテリアプラン・親睦行事 等） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木知識を有し、元請けとして土木工事の管理業務に携わった経験がある方 ・土木施工管理技士の有資格者（１,２級） 【尚可】 ・1級、2級舗装工事施工管理技術者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中部国際空港施設サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒479-8703 愛知県常滑市セントレア1-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 中部国際空港株式会社が100％出資する会社として2003年に設立しました。当社では主に空港全域の施設管理業務を行っています。これまで培ってきた確固たる技術を武器に機械・電気・建築・土木といった各セクションの技術者が空港施設の維持管理をトータルに提供し、空港の安心と安全を守り続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.centrair.jp/corporate/information/fas.html |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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