正社員
【職務概要】
顧客提案、要件ヒアリング、設計（回路設計）、ソフト開発まで様々な業務があり、経験・スキル・希望によってお任せする業務内容を決定致します。
丁寧な現場OJTがあり、その他にも随時開催される外部研修などで学んでいただけます。治具設計（ソフト含む）・生産・検査までを受託しているため、自己実現やソフト面・ハード面両方のスキルを身につけるなど市場価値向上に向けたスキルアップの環境があります。
【職務詳細】
ガス機器、コンピュータ周辺機器、通信機器の開発・設計業務などを手がけており、基板のみから商品設計、ソフト・ハード両面を手がけるものなど様々です。（大手顧客とのパイプが強いことが特徴で、案件数が非常に多い
また、明和工場(国内)と中国工場(海外)は、同機種の最新設備を保有していることから、国内基準まで押し上げた高品質な製品を両国から同時生産・供給が可能。
・営業との同行で取引先のイメージをヒアリング・基板のみから全体設計、ソフト、ハードまで顧客の要望に合わせて提案
・受注内容の回路設計から、開発までのすべての工程業務・メンバーのマネジメント（プロジェクトマネジメント）・開発課題に対する開発業務など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル3F 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額420000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：全額支給／退職金制度／従業員持株会制度／慶弔見舞 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間休日日数112日・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験がある方 ・回路設計経験のある方 ・組み込みソフト開発経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライジング |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は、メーカーとして高密度なプリント基盤の実装だけでなく、設計から製造・組立・検査・納品までトータルにサポートしています。 ＜EMS事業＞プリント基板の試作、試作実装、量産、部材調達の事業を日本国内と中国で展開しています。 ＜設計開発事業＞顧客のニーズにあわせて一貫した開発も、個別の開発も行っています。 ＜事務機器・精密機器の生産加工業務＞コピー機、レーザープリンタ及び精密機器の基盤実装から組立までの一貫受託生産を行っています。 ＜通信機器事業・音響機器＞AV関連の設計・製造開発を国内と中国にて展開し、アメリカを中心とする海外へ中国から輸出しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 賢木 昭大 |
| URL | http://www.rising-jpn.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年2月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 7億2000万円（2019年12月期実績） 4億9980万円（2018年12月期実績） 2億2000万円（2017年12月期実績） |
| 従業員数 | 322名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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