正社員
【職務概要】
重機の運搬車・平ボデーをはじめ、様々なトラックの荷台の設計をお任せします。
【職務詳細】
・営業からの指示に基づいたCADによる設計製図
・生産の効率化や品質向上策の検討
・新しい材料や構造の見直しによる軽量化の検討
【おすすめポイント】
■資格手当制度
取得した資格内容や資格数に応じて資格手当が支給されます。また、業務に直結しない硬筆や茶道・船舶免許などの資格も柔軟に認定しています。豊かな感性と人間力を備えた技術者として、幅広く成長していただける制度となっております。
■資格・講習 受講料補助制度
会社が必要と認めた資格や講習に対して費用補助があります。（クレーン・玉掛け・フォークリフト・プレス機械・大型免許・衛生管理者など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県綾歌郡綾川町陶1500番地41 琴電琴平線「陶」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額240000円 賞与：年3回（昨年度実績4.2ヶ月分） 昇給：有り／1月あたり0円～2500円（前年度実績） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限：月額50000円）、技能手当、退職金制度、再雇用制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日105日、週休二日制（日曜日、祝日、その他）、月に２回土曜日休み、年末年始：約5日、盆休み：約3日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・CADの知識がある方（学校で学んでいた等も可） ・第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ■新しいアイデアを生かす、若手主導の提案書制度 自分のアイデアや改善提案・要望などを自由に発信することができます。年齢にかかわらず声を上げやすいよう専用BOXに投入するだけでOK。若手主導となることで、新しい視点やエネルギーが社内に新たな風をもたらし、共に成長していくことが同社のスタイルです。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジタ自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】トラックボデー製造・販売・修理 【会社の特徴】国内貨物輸送量の5割を占め日本の物流を支えるトラック。 そのトラックづくりを香川と新潟の地で支えています。 強みは一台一台がオーダーメイドの世界に対応した全国で数社しか持っていない特殊技術。 クルマが好きでモノづくりが好きな人なら将来の希望が見つかる会社です。また、同社は認知度が高い会社とはいえません。しかしトラック業界においては、名前を出せば「あの会社か！」とすぐわかってもらえる有名企業です。理由は、技術・開発力にあります。同社が作っているトラックの荷台は、一台一台仕様や形状が変わるオーダーメイド製品。細かな要望に応えつつ、法規を守り、新車のトラックに乗せ換えて使われるくらい頑丈で壊れにくい荷台を作り上げる技術を持つ企業は、全国でも数社。その貴重な一社として日本を代表するトラックメーカー各社に頼りにされ、安定した事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1950年4月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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