正社員
上下水道施設の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までをお任せします。
具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。
機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。
PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図等です。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：707万円～1000万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回※2022年実績9.4ヶ月分（業績により別途賞与有り） 【勤務時間】 勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム：10:00～15:30 ：標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：36時間 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：6ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 住宅手当※会社規定により支給の場合あり 【福利厚生】 住宅入居補助制度、従業員持株会制度、資格取得報奨金制度※2022年度実績 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 その他：備考参照 |
| 応募資格 | 【学歴】 高専卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・設備、プラントなどの機械設計経験 ※機械単体のメカ設計者ではなく、配管も含めたプラント／設備全体を設計できる方歓迎 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・水処理関連設備に携わった経験 ・建設コンサルまたは水コンサルでの実務経験 【人物像】 ・明るく元気な方 ・コミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 同社は日本で最も歴史と実績のある水と環境の総合コンサルティング企業です。 現在、業界のリーダーとして、水と環境に関する調査・計画・設計・施工管理などのコンサルタント業務、そして事業支援、ソフト開発を行っています。 受注の大半は官公庁・地方自治体案件であり、上下水道事業関連のコンサルティングをメイン業務としています。 その地域で生活する全ての住人に関わる重要性と責任を担う仕事であり「地域の生活基盤を作っている」という誇りがあります。 ※非公開求人につき、これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年9月 |
| 資本金 | 520百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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