正社員
【業務内容】
★店⻑として『お客様に愛される店舗づくり』をお願いします！
現在12店舗ですが、2025年には12店舗の出店予定、2028年には100店舗にしていく予定です。
現在、店長に入社される方は即ＳＶへの道が開けているポジションです。
研修を経て店⻑として、店舗の管理運営をお任せします。
店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりで、お客様の⾒えるところで調理、
お客様と対⾯して揚げたて天ぷらを提供できる環境です。
その環境を最⼤限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるか、を追求していただきます。
店舗スタッフの指導教育、衛⽣管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。
【研修について】
▼⼊社後1〜2⽇後／東京での集合研修（現在はリモートにて実施）
まずは当社グループの企業理解を深める為に、座学にて経営理念や社内規定等について学びます。
▼約6ヶ⽉間／店舗での研修
実際の営業店舗へ仮配属、店⻑を⽬指して、調理・接客・労務管理・衛⽣管理・店舗運営のノウハウを学びます。
また、数値マネジメントの⼿法やに店舗スタッフとの関わり⽅等、実際的なスキルも教わることが出来ます。
※事業拡大・店舗出店にあわせて、将来的には転勤の可能性がございますが、
当面は関西圏内または東京都内でご就業いただきます。
※関西圏内または東京都内の同一エリア内で転勤の可能性もあります。
その場合「借上社宅制度（家賃補助・引越費用負担・単身赴任手当）」が適用されます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 ●東京都内各店舗 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：393万円~704万円 月給：30万円~52万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり 〈補足情報〉 ■残業手当は１分単位で支給（提示額には残業代は含まれておりません） ■昇給（給与見直し）年2回（4月、10月） ■賞与年2回(6月、12月） ■インセンティブ制度：年2回（3月・9月） ※会社業績による。 ※昨年は業績好調により支給実績あり！ 〈福利厚生・諸手当〉 社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、住宅手当、交通費支給、社会保険完備、資格手当、持株会制度、社員割引制度 補足情報：■児童教育手当 (第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り ■交通費支給 ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■単身赴任手当 （月6万5000円 ※別途、月1回帰省の往復交通費支給） ■借上住宅制度 ※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃60％を補助（社内規定あり） |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：113日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報：月間21日勤務（7～10日休み） ■連続休暇取得制度(年2回、7連休以上を取得できます) ■結婚休暇(5日間) ■有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他 ☆年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！ ☆産休・育休取得実績あり！ ☆現在活躍する店長・ＳＶも、プライベートの用事があれば事前に申請して取得しています |
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において正社員での勤務経験のある方 ・飲食店舗運営に関する知見 ※内定の可能性が高い人 ・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 具材も店舗で仕込み、お客様の⽬の前で調理、作り置きは⼀切なし、⽂字通り揚げたての天ぷらをお客様へお届けする。 それがこだわり。 効率よく利益をあげる⼀般的なチェーン店のオペレーションとは真逆です。 それでも私たちは、お客様の喜びと感動のために、決して⼿間を惜しみません。 だからこそ、店⻑の評価は売上3割、お客様満⾜7割。 お客様に「また来たい」と思って頂ける店舗を作ることが出来れば、⾃然と売上も付いてきます。 売上や効率を追い求めるのではなく「何をすればお客様に喜んで頂けるか」を 第⼀に考えて店舗運営ができることが仕事の魅⼒。 あなたも、そんな飲⾷業の本質的な楽しさを、⼀緒に体現しませんか？ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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