正社員
【職務概要】
同社が受注をする土木工事における施工管理をご担当頂きます。
【職務詳細】
・発注者との打ち合わせ
・外注業者のコントロール
・受注伝票のチェック
・コスト、工程、安全面に関する施工計画書の作成、資材手配、業者の手配及び管理
・現場監督
・原価管理、工程管理および安全管理等
1案件1～3億円の着工高です。
規模により数案件掛け持ちをする場合と1年間かけて1案件を扱う場合があります。
売上の7割を担う部署です。
100年に渡り地域に根差した事業展開で、リピーターが多いことも特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区京町北７丁目２１番１ 近鉄特急「近鉄丹波橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4ヶ月 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限35000円／月）／家族手当（5000円～20000円）／退職金制度（2年以上勤務の場合支給※定年は65歳）／役職手当／資格手当（最大75000円)／確定拠出年金制度／会員制保養所 ■勤務時間：8時00分～17時00分（実労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日／週休2日制／有給休暇8日～20日／土曜／日曜／祝日／GW／年末年始休暇／夏期休暇／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・2級土木施工管理技士の資格 【尚可】 ・1級土木施工管理技士の資格 ・官公庁の案件を元請で経験された方 ・本業種での業務経験 【同社の魅力】 ・定着率が高い点に加え、転勤もありません。 ・顧客先も地元企業が多く、出張もほとんどありません。 ・勤務は直行直帰も可能です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社増田組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8086 京都府京都市伏見区京町北7-21-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：創業明治25年、創業130年以上の建築土木の地元京都の老舗企業です。 令和6年4月より（株）松村組の連結子会社となりパナソニック、トヨタ自動車、三井物産が出資するプライライフテクノロジーズ（株）のグループ関連企業の一員となりました。（株）増田組と親会社である（株）松村組とは同じ京都府出身ゼネコンとして130年にわたり営業を続けてまいりました。両社共通のお客様も多く、高い親和性を誇り伝統、革新、機動力、組織力を進化させ未来へ挑戦します。 |
| 代表者 | 大藪 純一 |
| URL | http://www.masuda-corp.jp/ |
| 設立 | 年1920年6月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 2,488百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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