正社員
【職務概要】
広告運用・拡販支援チームのマネージメント全般をお願いします。
【職務詳細】
◆成果創出
・KGI・KPIの設定・管理
・KGI・KPI達成のための戦略・戦術立案、リソース確保、関連セクションとの連携
・チーム生産性を向上させるための業務環境整備（フロー、システム、ツール）
・チームでの広告運用／求人原稿改善ノウハウの形式知化、事業部全体への浸透
・チームでの新規獲得／アップセルノウハウの形式知化、事業部全体への浸透
◆組織運営
・正社員5名、アルバイター2名の指導・育成・動機付け、月次1on1実施
・正社員５名の一次評価（最終評価は部門内ですり合わせの上、部門長が行います）
・アルバイター２名の最終評価（一次評価は管理社員が行い、課内すり合わせを行います）
・正社員・アルバイターの採用活動（求人出稿・書類選考・面接）
◆外部折衝
・各販売元（ベンダー）との月次ないし不定期のMTG出席、交渉
・各販売元（ベンダー）より随時リリースされる情報のキャッチアップ、対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2‐4-3錦パークビル8F 各線「丸の内」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：532万～600万円 月給制：月額380000円 賞与：年2回(個人・会社業績により変動：基準2ヶ月／1回) 昇給：年1回(3月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（1.3キロメートル以上で支給対象、上限15万円まで）、ストック休暇制度（失効年休積立制度）、勤続功労休暇・勤続表彰制度・転居補助異動費支援、慶弔金支給、団体生命保険、持株会､カフェテリアプラン等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・冬季・有給・慶弔休暇・特別休暇・育児休業制度（2歳到達後の4月末日まで取得可能）、介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員組織のマネージメント・管理職経験がある方（3年以上） ・Web運用型広告のプレイング経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・人材関連業界（求人メディア、人材派遣、等）でのご経験がある方 ・自社の採用活動（求人メディア出稿、ATS運用、面接・採用）に携わったご経験のある方 ・BtoBのコンサルティング職でのご経験がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルバイトタイムス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル5F |
| 事業内容 | 発祥地である静岡エリアを中心に、根強く愛されているフリーペーパー「DOMO」の発行・運営事業を展開する、スタンダード市場上場の企業です。 フリーペーパーによる求人広告のパイオニアとして1973年に「DOMO」の前身となる週刊アルバイトタイムスを創刊し、フリーペーパーによる求人広告という新たなビジネスモデルを確立しました。その精神は今も変わらず、「既存事業にとらわれず、新たな事に積極的にチャレンジしていく企業風土」が同社にはあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.atimes.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 455百万円 |
| 売上 | 4,318百万円 |
| 従業員数 | 198名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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