契約社員
【職務概要】
同社にてデバッグ・品質管理者をお任せします。
【職務詳細】
商品化に向けての最終チェック、権利関係の確認と申請サポート業務を担当していただきます。
詳細：映像・システムのチェック管理者として、最終試験
また、表現・文言などの法令チェック、権利関係の確認も進めていただきます。
〈映像、システムのチェック管理〉
商品としてリリースする最後の砦となり、映像、システムの不具合が残っていないか、最終チェックと管理を行っていただきます。
〈チェック方針の検討及び、問題傾向のデータベース化〉
過去の経験より、チェック方針、試験内容を決定。
また検出した問題をデータベース化することにより、次商品へ経験を生かしていただきます。
〈レーティング業務〉
商品上、表現、文言として問題とならないか、関係法令と照らし合わせて、チェックを行っていただきます。
社員としてデバッグスタッフが実施した上記項目を最終チェックいただくリーダー的ポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > 評価・テスト・運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-5-5 八木兵伝馬町ビル1F（名古屋デバックスタジオ） 名古屋市営地下鉄「丸の内」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～600万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、特許報奨金、昇格随時、服装自由、社内預金制度、社員旅行、完全分煙（喫煙ルーム完備）、リフレッシュルームなど ■勤務時間：10時00分～19時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日／休日出勤の場合、振替休日有）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・デバッグ業務、チェック業務、調整業務のいずれかの経験をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京楽ピクチャーズ.株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 京楽産業と一体となって遊技機（液晶・映像）の企画開発を行っております。ゆくゆくは、遊技機のみならず多種多様なエンターテインメントの映像制作会社として幅広く活躍の場を開拓していくつもりです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 博史 |
| URL | http://www.k-pic.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 128名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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