正社員
当社は売上規模がグループで70億円を越え、100億円が見えてきた状況です。
まさに第二創業期として新たな成長ステージに入り、経営企画部の強化を図っていきたいと考えており、経営企画部の一員として力を発揮できる方を募集しております。
未経験者の方でも『成長したい、挑戦したい』とお考えの方、大歓迎です。
【お任せしたい業務内容】
‧M&Aに関する検討‧DDフォロー、その他関連実務
‧PMIに関する企画、実行、その他
‧年度計画の策定と進捗管理
‧株主総会‧取締役会の運営
‧管理会計(週次フォーキャストの作成等)
‧月次決算の予実管理
‧ボードメンバーへの報告資料の作成
‧資金繰り管理
※ご経験に応じて担当いただきます
【経営企画部構成】部長‧メンバー(2名)‧★募集ポジション★
【募集背景】増員
【会社概要】
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。
HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で働くを楽しくへリノベートすることで社会に貢献します。
当社はクラウドERPの構築‧導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社:東京本社:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〇給与 400万円～650万円程度 【給与例】 月例給与333,500円 (内訳) 基本給213,700円~ 固定残業代85,800円~/月 ライフプラン手当34,000円/月 ※経験‧業績‧貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。 〇福利厚生 【各手当・制度補足】 通勤手当：最大5万円（正社員） 社会保険：補足事項なし 【教育制度・資格補助補足】 ■資格取得奨励制度 ■社内セミナー、勉強会の開催 【その他補足】 ■子育て・介護支援 ■社員総会 ■懇親会・サークル活動 ■社内図書ブース ■お祝い金制度 ■稼働時間抑制対策 ■ふるさと納税応援支援制 ■健康支援（フィットネスクラブ割引） |
| 休日・休暇 | 〇勤務時間 9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間) ※平均残業時間 10~15時間程度/月 〇休日休暇 休日:完全週休2日(土‧日‧祝日) 休暇:年末年始休暇(12月30日~1月3日) 有給休暇(10日~20日/労働基準法に準拠) 慶弔休暇 特別休暇(入社日5日付与) |
| 応募資格 | 〇応募資格 <必須スキル‧経験> 日商簿記2級資格保有、Excel(関数レベル)、PowerPoint、Word等の基本的なPC操作ができる下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‧経理、財務実務経験3年以上 ‧事業会社における経営管理‧経営企画‧財務の経験 ‧原価計算経験(個別原価計算)もしくは仕組みを理解している方 <歓迎要件> ‧上場会社グループもしくはそのグループ会社における経理‧財務‧経営企画の経験 ‧M&A‧PMI実務経験 ‧プロジェクトマネジメントの経験 ‧金融機関における上場会社もしくは上場グループ会社の営業担当経験 <歓迎スキル> ‧社内外におけるコミュニケーションスキル ‧提案力‧調整力 <求める人物像> ‧ホープスの事業内容‧ビジョンに共感することのできる方 【こんな方にぴったり!】 ‧これまでの経験を活かし経営企画に挑戦したい。 ‧上場企業グループの経営企画に関わり、市場価値を高めたい。 ‧経営層との距離の近い環境で働きたい。 〇最終学歴 大学院卒 大学卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホープス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.企業における生産・物流の機能改善 2.基幹業務システムの分析と改善 3.情報システム設計・開発・運用業務 大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。 各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE（インダストリアル・エンジニアリング）手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上原 健太郎 |
| URL | https://www.hopes-ise.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,250百万円 |
| 従業員数 | 773名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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