正社員
～幹部候補／ブライダルマネージャー/部門責任者～
■クライアント企業との折衝
■予実管理
■業務管理およびPDCA
■メンバーマネジメント
■新規接客 など
※変更の範囲：当社業務全般
【募集背景】
少子高齢化やコロナ禍の影響で業績低迷に苦しむブライダル企業が増加する中、
「コンサルティングや運営受託の契約更新率92％」という実績を誇る当社へのオファーが急増していること。
そして、300億1000人のグループ企業をつくり上げるという当社のビジョンを実現するため。
この2つの理由から、
「結婚式からこの国を元気にする」という私たちの想いに共感し、
全国のブライダル施設をV字回復させる次世代の幹部候補を募集します。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪（クライアント先ホテル等） ※変更の範囲：全国の当社拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■月給 400,000円～600,000円 ■昇給:年2回 ※経験、希望等考慮の上、スタート給与決定 ※固定給与に月30時間分のみなし残業が含まれます ※残業代：残業時間に応じて別途支給 ■賞与：実績2回 ■交通費：会社規定に基づき支給 《所定勤務時間》 10時～19時 ・1カ月単位の変形労働時間制（ご希望に応じて柔軟に対応します） ・1週間の平均労働時間：40h ・標準的な勤務時間帯：10:00～19:00（標準労働時間8h／休憩1h） ※土日祝など曜日により勤務時間帯が変動する可能性があります |
| 休日・休暇 | 《休日》年間106日 《休暇》 ・有給休暇：入社半年経過時点10日 ・foryou休暇（誕生日や記念日など年間1日） ・産前産後休暇（取得・復職実績多数） ・育児休暇（取得・復職実績多数） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・ブライダル業界での実務経験 ・リーダーまたはマネージャーの経験（1年以上/業界不問） 【歓迎（WANT）】 下記のご経験をお持ちの方は優遇いたします。 ・BtoBのコンサルティング ・予算策定、PL管理 ・業務管理およびPDCA ・メンバーマネジメント ・チームビルディング ・新規クライアントの開拓 ・新規事業の開発 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニューバリューフロンティア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 『ブライダル業界専門のトータルソリューションカンパニー』 《事業内容》 ・ホテル、ゲストハウスの運営受託業務 ・ウエディングプランナーマッチングサービス ・WEB集客アップコンサルティング ・成約率アップコンサルティング ・メディア運営 ・ウエディングプランナーオンライントレーニング 《企業特徴》 「結婚式から、この国を元気にする！」を理念に、直営結婚式場運営、結婚式場の運営受託事業、全国のブライダル事業者への各種コンサルティーングサービス提供、フリープランナーのマッチングサービスなど、トータル的なソリューション提供を進め、順調に成長を遂げ、ブライダル業界内での注目度も高い企業です。 ◆取引先例 ・グランドハイアット福岡 ・JR東海ホテルズ ・森トラスト株式会社 ・リゾートトラスト株式会社 ・株式会社ニュー・オータニ ・株式会社帝国ホテル ・オークラニッコーホテルマネジメント ・株式会社ロイヤルパークホテルズアンドリゾーツ ・株式会社一蔵 ・ワタベウェディング株式会社 ・高見株式会社 ・株式会社目黒雅叙園 ・城山観光株式会社 ・京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社 ・株式会社アルカンシエル |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2009年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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