【チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド】営業推進担当（自動車保険WEBマーケティング）◆リモート可／残業月20H程度／実働7H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


営業推進担当（自動車保険WEBマーケティング）◆リモート可／残業月20H程度／実働7H


【自動車保険商品の販売促進をメインにお任せ／世界215か国以上展開グローバル保険Gの安定基盤／週2～3日リモート／残業月20h程度でワークライフバランス◎／退職金制度有】

■職務内容
当社では複数の保険商品をお取扱いしておりますが、特に自動車保険商品の販売促進を目的としたWebマーケティングを主に担当いただき、比較サイトなどのポータルサイトや保険代理店と自動車保険の販売強化をお任せします。
・WebコンテンツやWeb広告の企画及び運用管理
・保険商品比較サイトにおける販売促進策の企画、調整及び実行
・クレジットカード会社や航空会社などの保険代理店と連携した販売促進策の企画、調整及び実行
・販売促進に係るデータの収集及び分析
・各施策の効果検証及び改善提案など
※社内勤務80％程度、外出20％程度
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方
・在宅勤務制度：週２～３のリモートワークが可能です。
・残業も所定労働7時間を超える分で月20時間程度の想定です。
・時間単位年次有給休暇
・フレックス勤務制度、短時間勤務制度
・転勤は当面ございません。
上記の記載の非常に働きやすい環境です。

■ワークライフバランスの実現
同社では、子育てと仕事の両立などワークライフバランスの実現および女性活躍の推進に向けた支援策を整備しています。
・ペアレンタル・リーブ（6週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度）
・育児休職者の早期復職支援手当
・シフト勤務に対する育児支援手当

■ウェルビーイングの推進
事業経営の源でもある社員の心身の健康を増進するため、さまざまな制度を整備しています。
・EAP: Employee Assistance Program（オンサイト／オンラインのカウンセリング）
・フレキシブル連続休暇（5営業日以上連続して休暇を取得するための制度）
・人間ドック休暇
・人間ドック受診費用会社補助

■自律的なキャリア開発の支援
社員一人ひとりが自律的にキャリア形成していくための多彩なプログラムを導入しています。
・Re-Creation休暇
・社内公募制度（人事異動の基幹制度として推進）
・副業、兼業（届出制）

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】