正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【静岡/富士宮市】土木施工管理<未経験歓迎>◆教育体制◎/土日祝休/転勤なし/地域密着の総合建設企業
【地域密着の総合建設企業/豊富な実績あり/賞与年2回・頑張りをしっかり評価/残業月平均20H程度でワークライフバランス◎】
<本求人のポイント>
・未経験OK/先輩社員がサポートします◎
・残業月平均20H程度/働きやすい環境
・地域密着の安定企業/転勤なしで腰を据えて活躍
■お任せする仕事内容:
「明るく楽しく未来に希望のある社会を創造する」を理念に掲げ、総合建設企業として事業を展開する当社にて、土木施工管理をお任せします。
・原価、工程、品質、安全管理
・パソコンを利用しての書類作成
■入社後のサポート体制:
まず、入社後は先輩社員と一緒に仕事に取り組み学んでいきます。先輩社員が一からしっかり教えますので、経験がない方でもご安心ください。未経験から実務経験を積んで、資格を取得した方もいます。
■社内の雰囲気:
和気あいあいとした風通しの良い職場です。成長したい、色々なことにチャレンジしたいと思っている方には最適な環境です。一人ひとりが全く違う個性を持ちながら、楽しく、生き生きと仕事をしている様子を感じていただけると思います。
■1日の流れ:
8:00…朝礼開始(今日一日の行動内容の確認)
10:00…現場の確認(品質、工程、安全管理等)
12:00…昼休憩
13:00…資料作成、打合せ等
15:00…現場の確認(品質、工程、安全管理等)
17:00…終業・帰宅
■組織構成:
配属先には、20代~50代まで幅広いスタッフ35名(男女比7:3)が在籍しています。
■当社の強み:
◇当社では地域の総合建設会社として建築、土木を中心に、お客様にとって付加価値を持った提案と施工をご提供できるようこの仕事に情熱を持ちあらゆるご要望にお応えできるよう日々努力をしています。
◇創業以来、地域の振興と共に歩みを進めてきた当社には、地元密着企業だからこそ入手可能な情報が豊富にあります。この情報をもとにお客様のご要望、お悩みに対し的確な情報を丁寧かつスピーディーにご提案しています。
◇施工に際しては、「安全は何よりも優先される」という考えのもと、自主的な安全衛生活動を継続的に促進し、労働災害や工事事故の潜在的危険性の低減と、労働者の健康の増進と快適な職場形成の促進を図ることに取り組んでおります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士宮市大中里1399-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 富士宮駅から車で8分 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 294万円~434万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,925円~247,750円 固定残業手当/月:39,075円~62,250円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日付与)、産前産後休暇、育休休暇、介護休業 ※平均有給取得日数:7日/年 ※月1回ほど土曜日出勤あり |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 45歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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