正社員
掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【大阪／中之島】物流システム設備のメンテナンス(点検・修理等)／住友重機械G
【職種未経験歓迎！第二新卒歓迎】【同じ顧客・機械を長期間担当するポジション／フルフレックス制／東証プライム上場・住友重機械G／手厚い福利厚生制度】
◆業務内容：
物流システム設備のサービスエンジニアとして、受注・納入した物流システム設備の点検～改造～修理まで、設備判断による計画的な保全・管理業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
◆具体的な業務例：
下記業務をメインに一貫してお任せします。
・整備計画の立案（定期点検のコスト、スケジュール計画）
・定期点検
・データ解析、管理
・修理、メンテナンス、トラブル対応 等
◆業務の特徴：
・1人当たり10か所前後の現場を担当します。一顧客を一人のエンジニアが長期間担当する特徴的な仕事です。
・納入時の立ち合いから、長期間にわたり同じ機械のメンテナンスを行うため、専門性の高いスキルを磨くことができます。
・工事作業に関しては協力会社に依頼しており、そちらの管理業務もお任せします。
◆物流システム事業について：
・当社のビジネスモデルとして、物流システム事業はストックビジネスで利益を上げております。
・食品メーカーや飲料メーカー、製紙メーカーなど、様々なマーケットで支持をいただいております。
・例えば、飲料メーカーの出荷倉庫にも当社の物流システムが導入されており、日々大量に行われる出荷作業を正確かつスピーディーに行い、スムーズな物流を実現する一役を担っています。
◆当社の特徴・魅力：
・住友重機械工業と三菱重工業が共同出資するSHIグループ中核企業であり、運搬機／物流システム／駐車装置の総合エンジニアリング会社です。
・住友重機械の伝統ある搬送システム事業は、1912年（大正元年）に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年にわたる業界トップレベルの技術力と、中小型天井クレーンから超大型クレーン、連続アンローダ／ばら物搬送システムに至る運搬機械事業と、物流システム事業及び機械式駐車場事業展開してきました。
・大手財閥系グループということもあり、福利厚生や休暇制度等も整っており、長期就業しやすい環境です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の処遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル9階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～350,000円 ＜月給＞ 209,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮および単身寮（単身赴任者用）あり 社会保険：住友重機械健康保険組合 退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■育児支援金、育児／介護を行う社員への支援 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■各種融資制度（住宅融資・教育融資など） ■入社時に転居を要する場合は、引越し費用負担（当社基準による） ■育児支援金支給、育児・介護休業制度 ■引越し費用負担（入社にあたり転居を伴う場合） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給休暇（22日※4/1付与、年度途中は日割計算で付与）、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など ※土日出勤した際には代休取得可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・工業製品のサポート業務に携わった経験がある方 ・サービスエンジニアの経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友重機械搬送システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：2015年に住友重機械搬送システムが三菱重工マシナリーテクノロジー(株)の搬送システム事業を統合し. 2018年10月より、東証一部上場・住友重機械工業株式会社の100%出資会社になりました。福利厚生が親会社と同一で、非常に手厚い制度が整っていることが特徴です。 |
| 代表者 | 遠藤 辰也 |
| URL | http://www.shi.co.jp/shi-mh/ |
| 設立 | 年1978年4月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 900名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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