その他
掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【山梨勤務できる方】医療器具の製造・組立・検査 ※半導体関連事業で業績好調
【半導体製造装置用の要となる「溶接べローズ」において国内シェア60％のNo.1／真空事業を軸に医療業界や国家プロジェクトにも貢献し増収増益中の注目メーカー】
■業務内容：
医療機器の組立・調整・検査業務
■ミラプロの事業：
真空技術をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業を展開。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体業界をはじめとするIT分野、QOLを高めるメディカル分野、新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供・ものづくりのイノベーションを通じて社会に貢献しています。
■半導体市場について：
スマホやPCなどいまや当たり前に使われる電子機器を動かす脳として半導体が必ず入っている為、世界的に半導体不足に陥っています。半導体を作る為に半導体装置メーカーがあり、半導体装置を作る為に半導体装置用の部品メーカーがあります。ミラプロ製品は消費者からは見えにくいものの、多くの大手半導体製造装置メーカーに活用され人々の生活を支えています。
■ミラプロの社風～チャレンジ出来る環境：
1984年に電子部品の組立下請けとして操業開始し、わずか10年程度で真空部品メーカーへと急成長した当社。会社の沿革と同様に、積極的に手を挙げる「やる気」がある者へ仕事を任せ、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣での雇用となります。※正社員登用あり（実績7名※過去3年間） ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:25 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:20～17:25 17:25～2:25 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社ミラプロ 山梨工場 住所：山梨県北杜市須玉町若神子200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 株式会社ミラプロの工場勤務ですが、出向ではなく常駐となります。※マイカー通勤可 ＜転勤＞ 有 南アルプス市、韮崎市への転勤の可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 238万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1ヶ月あたり1.00％～）※前年度実績 ■賞与：年2回（約2ヶ月分）※前年度実績 ■評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月30,000円） 家族手当：配偶者5,000円／19歳未満の子供3,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：規程により支給 ＜定年＞ 63歳 65歳まで継続雇用可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■精皆勤手当（4,000円）、役職手当、技能手当、通勤手当 ■制服貸与、社員食堂（350円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 日曜、その他、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、産休制度、育休制度、介護休暇制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・製造現場でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GEN |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-5-15 荒井ビル3F |
| 事業内容 | 「経理を会社の戦力にする」 「経理は当社の戦力です」と言い切れる会社がどのくらいあるでしょうか。 税務署や監査法人のために経理をしているような会社も多いように思います。 営業と経理の間に壁があり、セクショナリズムが風通しを悪くしている会社も少なくありません。 経理のもつ本来の力を考えるととてももったいないことです。 GENは、 1．経理が会社にとって重要な戦力になるよう尽力します。 2．経営者や営業部門とのチームワークを重視します。 「役に立たなきゃ経理じゃない！」を合言葉にしています。 お客様企業の経営に貢献し続けるGENでありたいと思います。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／公認会計士 青野 奈々子 |
| URL | https://www.gen-hr.com/ |
| 設立 | 年2010年5月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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