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【オザックス 株式会社】【神保町】環境ソリューション営業※業界経験不問◆プロサッカーチームのSDGsパートナー◆【転職支援サービス求人】(正社員)

オザックス 株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36695310
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【神保町】環境ソリューション営業※業界経験不問◆プロサッカーチームのSDGsパートナー◆


【SDGsに関心がある方歓迎/老舗専門商社で環境分野での新規事業開発を担うポジション】
【業務内容】
・リサイクル支援業務(得意先提案、廃棄物コンサルティング会社及び有力リサイクラーの発掘、アライアンス先への案件の差配、ヒアリング 他)
・サステイナビリティ推進支援業務(得意先提案、各種専門コンサルティング会社の発掘、アライアンス先への案件の差配、ヒアリング 他)
・他部門既存得意先のホワイトスペース開拓支援業務(営業同行によるプレゼン、当室サービスの社内リテラシー向上)
・その他関連業務(展示会や会合の参加・企画、各種支援の提案資料作成、全社への環境関連情報の発信・共有 等)
【変更の範囲:会社の定める業務】
【プロジェクト例】
■モンテディオ山形 SDGsパートナー
当社は、2023年2月より日本プロサッカーリーグ モンテディオ山形様と「SDGsパートナー契約」を締結しました。
豊かなスポーツ文化の振興および「より良い社会」を創るために、様々な活動を行っているモンテディオ山形様のお取り組みに賛同し、
SDGsパートナーの参画に至りました。
モンテディオ山形様と当社は、年間を通してSDGsの17の目標に資する活動を協業いたします。
【第一弾企画】ホームゲームにおけるハリセン回収の実施
応援を盛り上げるハリセン。
これまでは一部廃棄されていましたが、専用回収BOXにて回収し、再生資源として活用します。
(ハリセンは試合の記念品としてお持ち帰りいただくことも推奨しています。)

今回の「SDGsパートナー契約」は、モンテディオ山形様の企業価値向上を支援することを目的とし、
環境配慮商材を用いたリサイクルスキームの構築や、GHG排出量算定の支援、サッカークラブ経営におけるSDGsの推進支援等を行ってまいります。

【同社について】
商社としては老舗であり、業界的な地位もしっかりと確立している安定企業です。取引先も、国内有数の外食企業であり、専門商社として産業用品から家庭用品まで幅広い紙市場(及び各資材市場)の中で、海外ネットワークを活用したスピーディーでオールランドな商品提供を実現しています。また、就業環境に配慮し、残業時間を極力減らす全社的な取り組みをするなど、社員を大切にする企業です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル5・6・7F
勤務地最寄駅:JR中央・総武線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的には国内・国外の全国拠点への転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~357,000円
固定残業手当/月:29,000円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
289,000円~392,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し当社規定により優遇
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子女手当(5千円)※管理職は支給なし
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。各種研修制度も整えています。

<その他補足>
社内貸付金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、クラブ活動等、資格取得支援制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日祝)年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔特別休暇等、夏季休暇(5日間)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須スキル・経験
■BtoBの営業経験(無形商材の取り扱いがあれば尚可)

歓迎スキル・経験
■ESG領域を通じ、収益貢献と社会貢献の両軸で推進することの重要性を理解し、環境領域でキャリアパスを描きたという熱い想いをお持ちの方
■環境・サステナビリティ関連資格取得(ECO検定 等:現在なくとも今後取得意欲がある方)
■リサイクルビジネス、廃棄物コンサルティング等のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 オザックス 株式会社
所在地 〒101-8504
東京都千代田区神田三崎町3-1-16
神保町北東急ビル7F
事業内容 ■ライフサイクルSL(ソリューション)事業
■リテールSL事業
■マテリアルSL事業
■IoT事業
■グローバルネットワーク
代表者 -
URL http://www.ozax.co.jp/
設立 年1920年9月
資本金 500百万円
売上 61,782百万円
従業員数 280名
平均年齢 38.2歳
主要取引先 -
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