正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【目黒】電気設備の施工管理※50代・60代活躍中!長期出張・転勤無し/残業平均30h
■職務内容について
建築の電気設備工事(新築・改修)における施工管理業務を行っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■案件について
当社では、380棟のビルを管理しておりますが、全て電車で1時間程で行ける範囲のみにて対応をしており、新規の案件についてもその範囲内以外はお断りをしております。そのため、長期出張や現地滞在などは一切ございません。どの案件でも、日帰りで行ける範囲となっております。
■働き方について
当社では、働きやすい環境を整える為に直行直帰可能/モバイルWi-Fi、デスクトップパソコンの貸与/Microsoft TeamsやLINE WORKS(チャットツール)の導入/都内100箇所超のシェアオフィスとの契約など、様々な取り組みを行っており、残業時間は全社平均で30時間未満となっております。
■当社の取り組み
~当社では、一例として下記のような体制を実施しています~
・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施(出勤率約50%)を継続
・自宅近くのサテライト型オフィス利用可(首都圏100か所超)
・全社員にノートPC、iPhone貸与
・全社員に携帯用の手指消毒スプレー配布
・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施
・Teams、LINE WORKS導入によるコミュニケーション活性化 等
■採用背景
当社は、電気施工管理業務から事業が立ち上がり、現在は総合ビル管理業を行っております。大手ゼネコンや、ビル管理に関わるオーナー様よりご依頼を受け、案件を頂く中で新たに増員をいたします。
■充実の教育研修制度
【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】
・新入社員研修(ビジネスマナー、技術・安全研修他)
・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会
・メーカー開催の社内研修
・常時参加可能な社外ビジネススキル研修
・昇格・昇進時の特別研修
・資格取得のための各種講習会・セミナー 他
※必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップしています。また、資格取得時には、資格種類に応じた報奨金も支給(1万円~15万円)するなど、頑張りをしっかりと評価する制度です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 最新:本社(2022年6月から8階へ移転) 住所:東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル8F(9階から移転しております) 勤務地最寄駅:東急東横線、日比谷線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,750円~315,500円 その他固定手当/月:60,700円~336,500円 <月給> 327,450円~652,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定賞与額 (1)500万円の場合:標準賞与1,073,000円(年2回計) (2)900万円の場合:標準賞与1,176,000円(年2回計) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て支援金制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 一律/再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度/定期社外研修制度 必要な資格取得のための外部講習、ビジネススキルやマネジメントスキルを中心とした外部講習など自身の知識・スキルを向上させるための制度は一定のものが整っております。 <その他補足> ■業務手当、管理者手当、役割貢献手当 ■定期健康診断 ■マイカー借上制度 ■社外研修 ■社員同好会活動/フットサル、釣り、テニス、ゴルフ、九州同好会、関西同好会 ■社内イベント/年3回、旅行・懇親会など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 年末年始、夏季、有給、慶弔、リフレッシュ休暇 年間休日数:118日(夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれも満たす方 ・1級電気施工管理技士の有資格者 ・施工管理業務の実務経験 <年齢制限> 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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