【株式会社Ｌｉｎｋ‐Ｕ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ】【自社漫画アプリ「マンガワン」のサービス企画｜マネージャー候補】※アプリストアで1位を獲得／働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【自社漫画アプリ「マンガワン」のサービス企画｜マネージャー候補】※アプリストアで1位を獲得／働き方◎


【大手出版社とともに『マンガワン』『ゼブラック』などの企画～運用を手掛ける事業を展開／フレックス／リモート可／年休120日・土日祝休み】

■職務内容：
・小学館様の編集部の方々と企画・開発・運用を行っている当社主力のアプリ「マンガワン」のプロジェクトマネージャーとして、サービスのグロースに携わって頂きます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・出版社、大手企業、広告代理店等との折衝業務
∟小学館様の課題や目指すべき方向性と「マンガワン」のサービス企画等について週次でMTGをしております。
・コンテンツ登録／編成関連業務
・各種効果測定（KPI設定、分析、シミュレーション）
・レポーティング業務
・ユーザーの声を踏まえた上で、「マンガワン」のUI／UXの変更検討やプロモーション企画
・開発チームとの連携（要件定義、合意形成、リリース、効果測定）
・メンバーのマネジメント

■採用背景：
・現在当社では中間管理職の採用、体制強化に注力しております。
・現状の課題として、ピープルマネジメントやクリティカルな施策を生み出す力がまだまだ弊社には足りていないと考えております。
そのため現在は新卒入社、中途入社の社員の割合は５：５になったものの、プロパーが多いため中途採用にも注力していきたいと考えております。

■当社について：
・2024年8月で当社は12期目を迎え、社員数は現在120名程度となります。
・新卒入社、中途入社の社員の割合は５：５です。
・プライム市場上場しております。
上場企業であり、売上も安定しており、かつ現在は新しいカルチャーを生み出していこうとしている会社としての変革期です。
是非一緒に会社をグロースさせていきたい、という想いを持った方とお仕事をしたいと考えております。

■キャリアパス：
・現在地盤を固めるため、組織体制の再構築を行い、組織体制の強化を図っています。そのため課を増設し、役員や上流のポジションを作っていきたいと考えております。

■Link-Uグループについて：
＜あらゆる価値を解放し、ココロ震える体験を世界に＞
・現状を疑い、前例にないことも恐れず、新たな可能性を探りながら、「ココロ震わせる仕掛け作り」に一緒に取り組んでいただける方を求めています。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】