正社員
掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【札幌】板金加工～経験者・月平均残業5h・年130日休（2022実績）手に職付けたい方歓迎！～
★新工場が稼働開始いたしました！新たな拠点が増えるにあたって、増員募集を行います。
★制御盤・配電盤は人々の生活を守るのに必要な機械機器です。誰もが目にするものではありませんが、ライフラインに密接に関係しています。
札幌市内での発電所、浄水場、上下水道、送電所、地下鉄など日々との暮らしを支える大事な役割を担っています。
★全くの未経験から入社OK！現在活躍中の先輩も未経験入社でした。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
配電盤や制御盤を設置する外側のボックスを製作します。
大きな金属は機械を使用して切断し、外枠のパーツを作っていきます。
パーツを溶接して組み立てるのが板金加工の主な仕事です。
配電盤製造の部門がつくった配電盤を組み込んで納品となります。外枠と配電盤の両方を一貫して生産できるのが当社の強みです。
A4用紙くらいのものから、クレーンでの移動が必要な大きなものまで幅広く受注があります。新しい施設への導入はもちろん、老朽化に伴う定期交換も行います。
■業務の詳細：
板金担当が作製した電気ボックスは、配電盤・制御盤の配線担当が内部パネルへ電子機器類をレイアウトします。レイアウトの図面は設計の担当者が作ります。制御盤・配電盤が出来上がった後は、取引先への運搬となります。運搬自体は別業者が行いますが、クレーンでのつり上げやトラックへの荷揚げの作業も一部ございますので、免許をお持ちの方大歓迎です！もちろん、免許を持っていない方でも歓迎です。
■組織構成：
全体で6名です。3名は管理職、ほか3名は作業員として働いています。作業員は20~40代で構成されており、勤続10年以上のベテラン揃いですが、最初は未経験だった方もいらっしゃいます。
■同社の想い：
・少人数の会社だからこそ、お客様と従業員を大切にしています。
・長く働ける環境を目指し、社内のコミュニケーションを綿密に行っています。
■休みの取りやすさ：
・閑散期であれば月平均5時間、繁忙期であれば月平均30~35時間です。
・なるべく残業をせずに帰れるよう、その都度業務量を調整しています。
・お子様のイベントに合わせた有給の取得が可能など、柔軟な対応が可能です。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：6時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区東雁来七条2-12-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 マイカー通勤可 ※駐車場完備 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験者・有資格者の場合、目安400～となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：上限2万円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJTによる教育を行います。 ＜その他補足＞ 共済制度加入、皆勤手当、技術手当（能力に応じて） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 日曜日・祝日休み。業務量に応じて、概ね土曜日もお休みとなります。 ※2023年度実績では土曜日出社は年1日 2022年度実績では、年間休日数130日となっております。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： 溶接・板金加工等の実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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