正社員
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
企業向け損害保険の企画営業（既存顧客・新規顧客営業）
グループもしくはグループ・加盟店、
その関係先への企業向け損害保険企画営業
（基本的に白地からの新規顧客営業はありません）
●採用ポジション：担当課長
担当課長でご入社頂き、6ヶ月～1年経過後に課長への起用を予定しています（課長起用は、能力・適性により判断します）
※担当課長（入社時）と課長の違い
・担当課長：組織・部下は持たないが課長相当の職務を担う者
・課長 ：組織長として部下を持ち、組織マネジメントを担う者
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後の就業場所＞ 東京都港区（最寄駅：外苑前駅） ＜変更の範囲＞ 本社内の全ての部署 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 基本給：380,000円～440,000円 想定年収：6,460,000円～7,480,000円 固定残業代：72,000円～84,000円 固定残業代を除いた基本給：308,000円～356,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給。 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※ご経験・年齢に応じて決定 昇給：年1回 賞与：年2回 退職金制度：有（退職金は入社2年経過後から支給） ■勤務時間 09:00～17:15 実働時間：７時間15分 休憩：60分 ※月平均残業時間：30時間程度 ■雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間中の労働条件の相違なし ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 通勤手当（上限なし）、確定拠出年金制度、財形制度、会員制福利厚生制度、GLTD制度 ※残業手当：課長以上は対象外 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）年次有給休暇（初年度14日/4月一斉付与のため入社日により変動） |
| 応募資格 | 【経験】 1, 損害保険会社もしくは損害保険代理店での企業向け損害保険営業経験3年以上（職域営業経験のみは不可） 2, 組織マネジメント経験 （直近の職歴ではなくても1,2の経験があれば可） 【必要スキル】 1, 保険業界で企業向け損害保険の営業経験 2, 大手損害保険会社4社のいずれか（複数社尚可）の商品取扱い経験がある方（主に火災・新種分野） 3, Excel,Word,Power Pointスキル（企画書作成等のため必須） 4, 管理職として組織の管理・評価を含むマネジメントスキル 【その他】 四年制大学卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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