正社員
【基本業務】
・?事戦略に基づく制度の企画?運?、改善
・?事採?計画の?案?実?
・関連会社と連携した各種制度の導?
・?指す組織の実現に向けた?材の育成
・ビジネススクールなどの教育制度構築
・給与・勤怠関連業務 など
■入社後について
ご経験のある業務からお任せし、部全体を把握して頂きます。その後、
経験を積んで頂いた段階で、中長期経営計画の策定や経営戦略の立案
といった経営中枢に関する業務をお任せします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市又は東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：350万円～600万円 ※みなし残業30時間分を含む ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績5.25ヵ月 ■昇給：年1回（4月） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当:全額支給(規程による) ・家族手当:最大35,000円(1年経過後) ・住居手当:持家購入制度あり ・退職金制度 ・一部在宅勤務OK(一定期間経過後) ・時短勤務制度あり ・服装自由(オフィスカジュアル) ・借上社宅(規程による) ・受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年間休日120日以上 8:00～17:00（休憩：60分） フレックスタイム制度あり コアタイム 10時～15時 ／フレキシブルタイム 7時～10時、15時～19時 |
| 応募資格 | ■必須 ・組織開発に興味がある方 ・採用・研修・規定作りに興味がある方 ■歓迎 ・人事業務の幅広い経験 ・制度設計の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointの経験が豊富な? ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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