契約社員
【職務概要】
新規依頼の要望ヒアリングからデザイン提案、完工後の引渡しまでお客様との窓口及び、支店立ち上げのプレイングマネージャーとして、様々なプロジェクトのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・工事内容の見積り作成、物件内覧、設備確認、工事手法の選択や進行管理、工程管理
・現場での施工者、業者の管理、指示出し、納期管理など
・予算、物件確認、受注後の対応、クオリティーチェック、引き渡し後のフォローなど
＜その他＞
■リード獲得方法：100%反響営業
・顧客反響：新規問い合わせ（物件確認やヒアリング）、既存顧客のリピートなど
・指名依頼：既存顧客からの紹介
・新規獲得：テレマや飛び込みなどの攻めの営業はない
※年1名、5～10件程度の案件対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道 札幌市中央区 北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F 札幌市営地下鉄東豊線／南北線「さっぽろ」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1080万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（6月・12月※2年目以降）※過去実績：6ヶ月分 昇給：年1回（6月※2年目以降） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中は給与95％）) ■福利厚生： 通勤手当（規定内にて支給）／社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）／年1回社員旅行あり（2016年ハワイ・2017年バリ・2018年オーストラリア・2019年バリ・2023年イタリア／アメリカ）／出張手当／休日出勤手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）（労働時間：1日8時間） 標準的な勤務時間帯：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数144日】完全週休2日制（月8日以上）、祝日、有給休暇、夏季休暇（7～10月、15日間※2年目以降）、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築関連や内装工事（外装はNG）などの営業、プランニング経験※3年程度 ・内装設計（施工管理）の実務経験※2～3年程度 ・営業組織のマネージャー経験者 【歓迎】 ・施工管理の知識やご経験（内装メインが望ましい） ・商業施設、オフィス、ホテル、住宅、専門店等のデザイン営業経験 ・プレゼン資料の作成経験 ・支店立ち上げなど、オールマイティーなご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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