正社員
【職務概要】
社内SEとして、同社システムの運用管理や社員からの問い合わせ対応をお願いします。
当面は既存のシステム運用管理業務に慣れて頂き、将来的には社内SEとして新しいシステム・アプリケーションの導入や運用管理をお任せします。
【職務詳細】
・RPA(PowerAutoMate)、データ連携ツール(ASTERIA Warp）を使用した自動処理の運用管理
・Microsoft365の運用管理（Teams、SharePoint）
・社員からのシステムのヘルプデスク対応
・システム、電子機器に関する問い合わせ対応
■おすすめポイント！
・充実の福利厚生！
・幅広い業務に携わることができる！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル8F JR各線「大宮」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（7月、12月）前年実績3.2ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格手当、住宅手当、扶養手当、業務手当、退職金制度 埼玉県共助会（勤続1年以上で支給対象）、制服貸与、年末年始手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（シフト制）、年間休日【112日】、有給休暇（入社半年経過時点10日）、産休育休、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にてベンダーコントロールまたは顧客対応経験をお持ちの方 【尚可】 ・ASTERIA Warpの使用経験 ・WEB系システムの開発経験がある方(独学レベルでも可) ・Microsoft365の運用管理(Teams、SharePoint) ・自社で使用するシステムの製品選定に携わった事のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人元気村グループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■第一種社会福祉事業■第二種社会福祉事業■公益事業 【会社の特徴】【同法人グループについて】 元気村グループのはじまりは、創業者が創立した臨床検査会社の創立20周年を迎えた1993年に、それまでお世話になった地域の皆様への感謝の気持ちをかたちに、と埼玉県鴻巣市に50床の特別養護老人ホームを開園しました。 同法人では、ご利用者からはじめて言ってもらえた「ありがとう」の一言に深く感動し、積極的に事業展開をはかっています。 法人名「元気村」には、言葉通り、元気で明るい共助の場（＝村）になって欲しいとの願いが込められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1993年1月7日 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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