正社員
【職務概要】
同グループが所有するオフィスビルや商業施設、病院、物流施設などのビル・施設管理を担当いただきます。同社では設備、警備、清掃などの管理業務を行っていますが、メインは設備管理、清掃管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
これまでのご経験に応じて担当エリアや物件を決定していきますが、主には下記の業務内容です。
■常駐管理：オフィスビルなどの防災センターで勤務します。おおむね約40物件前後が対象となります（直行直帰スタイルです）
■非常駐管理：常駐出来ない施設を本社から遠隔監視します。約100物件前後を1人あたり9～10物件担当します。（協力会社の人が常駐している物件もあれば、無人施設など様々です）
上記の中でも付帯設備管理については法定点検の対応が業務の大半となりますが、万一のトラブル時にはその対応を行って頂きます。
※トラブル・緊急時はコールセンターで1次対応されたのち、担当者に連絡が入ります。基本的には外部協力会社への対応指示をお願いしますが、初期判断を担当いただきます。
※また休日時に連絡が入らないよう当番制を取っており、当番以外では休日出勤や呼び出しなどはありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区住吉1丁目2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル 8F 福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（期間中の雇用条件に変更なし）) ■福利厚生： 退職金制度、通勤手当（全額支給）、財形貯蓄、同社所有保養所、スポーツクラブ、各種業務スキル修得研修、階層別研修、資格取得奨励制度 ■勤務時間：シフトにより変動あり：モデル例：9時～18時（早番）、13時～22時（遅番）などを想定 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ※年間休日120日以上、シフト制 、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、夏期休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビルメンテナンス経験 ・ビル管理経験 【尚可】 ・電気工事士の資格 【募集背景】 建物維持管理や保守、工事などの事業基盤はありつつも、現在はグループ外からの受注拡大や次の収益の柱の育成などに取り組んでおり、こうした動きを加速いただける方を募集いたします。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サン・ライフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：福岡地所グループの管理する商業施設を含め、下記事業を展開しております。 ●保守管理部門 ●工事部門 ●エネルギー部門 ●保険部門 |
| 代表者 | 代表取締役 市川 俊介 |
| URL | http://www.sunlife-f.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,860百万円 |
| 従業員数 | 236名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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