正社員
【職務概要】
同社にて、クリーニング施設向けの設備メンテナンスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。
・設備納入先への定期訪問
・定期検査や作動確認、設備の簡単な清掃、消耗品交換
定期的に納入先を訪問しながら、定期検査や作動確認、消耗品交換などを行って頂きますが、一定のご経験を積んでいただいた後には、予防保全の観点から簡単な商品提案を行う等、活躍の幅を拡げていただくことも可能です。
■担当顧客：担当エリア内の納入先5～10社前後を担当頂きますが、おおむね午前中に1社、午後に1社の割合で訪問していきます。
※大阪営業所では現在6名の人員体制ですが、これまでのご経験に応じて、担当エリアや担当企業を決定していきます。
■出張あり：担当エリアは関西全域、鳥取～静岡となっており、日帰り～二泊三日をメインとして、据え付けの場合等は1週間程度の宿泊となるケースもあります。
出張は１～2か月前から計画的にスケジュールを組んでいます。
・出張手当あり（宿泊費や交通費は会社負担、別途日当も支給）
・社用車あり（一人一台貸与しておりますので、直行直帰も可能です。）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市鶴見区諸口2丁目14-7 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「横堤」駅から車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額225000円 賞与：年2回(6・12月※前年度実績4.2ヶ月) 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種保険完備・地域手当・営業外勤手当・扶養手当・役職手当・資格手当・財形貯蓄制度・保養契約施設・誕生祝い・ビアパーティ・スポーツ活動支援・社内球技大会・ボーリング大会（任意参加）ほか ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・何らかのメンテナンス経験をお持ちの方 【働き方】 お客様先のクリーニング工場内が作業を停止してからの作業となる場合（夕方以降）、納入先によっては、作業時間が夜間や土日になるケースもありますが、その場合、その日は現地に宿泊して翌朝に帰社、振替休日を確実に取得など、労務面でもしっかり管理しています。 また対象設備は基本的に日中稼働するものですので、夜間の急な呼び出しなどは発生しません。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6F |
| 事業内容 | ■事業について： ・インフラの人材不足を解消するプラットフォーム、プレックスジョブの運営 ・ドライバー、エネルギー関連職種特化の人材紹介サービスの提供 20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早く参入しています。現在は転職支援事業が中心ですが、今後はインフラ産業向けに必要なITインフラ事業を複数展開予定であり、参入企業の少ないブルーオーシャンに事業を拡大していきます。 ＜その他新規事業＞ ・インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業 |
| 代表者 | 代表取締役 黒﨑俊 |
| URL | https://plex.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 3,177百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | 大手物流業界（全国3000事業所以上） 等 |
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